Ticari şirketler
TTK 124-644 · TTK 1521 · TTK Geçici 7 · 8046 karar (agac.json bildirimi: 1622)
Alt başlıklar:
Genel kurul kararlarının iptali ve butlanı 300Şirketin ihyası 328Kurucular, yöneticiler ve denetçilerin sorumluluğu 129Haklı sebeple fesih 58Özel denetim 21Birleşme, bölünme ve tür değiştirme 15Şirketler topluluğu ve hâkimiyet sorumluluğu 7Kollektif ve komandit şirketler 25Ticaret şirketlerine ilişkin genel hükümler 7Limited şirket (çıkma, çıkarma, fesih, müdürün sorumluluğu) 284Anonim şirket — pay, sermaye ve diğer uyuşmazlıklar 637
Usul yaprakları:
Görev ve yetki 95Hak düşürücü süre 123Zamanaşımı 50Dava şartı (hukuki yarar / ehliyet / kesin hüküm) 659
Meseleler:
TTK 449 yürütmenin geri bırakılması (yaklaşık ispat) 24Finansal tablo/bilanço tasdikinin dürüst resim ilkesine aykırılığı 10Kayyım/YK yetkisi sınırlaması ancak organ boşluğunda 10Kâr dağıtmama / kârın yedek akçeye ayrılmasının dürüstlük kuralına aykırılığı 9YK huzur hakkı/ücretinin fahişliği (kârdan pay hakkı ihlali) 8İbra oylamasında YK üyelerinin oydan yoksunluğu 8Azlığın (1/10) erteleme hakkı ve bağlı kararların geçersizliği 7Sermaye artırımının ihtiyaç/dürüstlük yönünden iptali 6YK üyesi seçimi genel kurulun takdirindedir 5İbra edilmeme kararında hukuki yarar (sorumluluk davası bağı) 5Butlan / yokluk (emredici hüküm, temel yapı, sermayenin korunması) 5YK ücreti/huzur hakkıyla örtülü kâr dağıtımı 4Pay devri/pay defteri ve aktif husumet (ortak sıfatı) 4Denetçi ibrası / görev kapsamı (borsaya kote olmayan TTK 378) 4Etki (illiyet) kuralı — aykırılığın karara etkili olması 3Aday gösterme imtiyazına (TTK 360) aykırı YK seçimi 2Sermaye kararında butlan ↔ iptal ↔ yokluk ayrımı 2Özel denetçi atama (azlık nisabı + kesinlik) 2Muhalefet şerhi dava şartı (TTK 446/1-a) 2Esas sözleşme değişikliğinde nitelikli nisap (nama pay devri sınırı %75) 1İptal davasında 3 aylık hak düşürücü süre 1
-
E-posta yazışmalarıyla borç ikrarının ispatı ve temsil yetkisi
2021/25 E. 2023/1576 K. ·
İtirazın iptalikaldırma ve esas hakkında yeniden hüküm
Ticari ilişkide bir tarafın, karşı tarafın bilgisi ve rızası dahilinde şirket unvanı uzantılı e-posta adresi kullanarak ve fiilen ticari ilişkiyi/toplantıları yürüterek muhatap alınan çalışanının, borç miktarını içeren e-posta beyanları, HMK 199 uyarınca delil niteliğindedir ve borcu ispata elverişlidir. Böyle bir çalışanın yazışma tarihinde resmi temsil yetkisi bulunmadığı sonradan ileri sürülse de, şirketin bilgisi dahilinde süregelen ilişki nedeniyle bu savunma MK 2 dürüstlük kuralına aykırı kabul edilir ve e-postada belirtilen borç miktarı şirket…
itirazın iptaliispat yüküelektronik belge (HMK 199)temsil yetkisidürüstlük kuralı (MK 2)ticari defter kaydı
-
Limited şirket ortağının haklı sebeple çıkma davasında ispat yükü
2021/500 E. 2023/1574 K. ·
Ticari şirket (genel)istinaf başvurusunun esastan reddi
Limited şirket ortağının TTK 638/2 uyarınca haklı sebeple çıkma davası açabilmesi için ileri sürülen sebeplerin gerçekten var olduğunun ve şirketin çalışmasını, devamını, kazanç sağlamasını ve kuruluş amacının gerçekleşmesini imkansız hale getirir nitelikte olduğunun somut delillerle ispatlanması gerekir. Şirketin gayrı faal duruma gelmiş olması, ispat edilemeyen diğer iddialarla birlikte değerlendirildiğinde, tek başına haklı sebep sayılmaz; bilgi alma hakkının engellendiği, zorla senet imzalatıldığı, kar payı dağıtılmadığı ve şirketin usulsüz…
haklı sebeple ortaklıktan çıkmalimited şirketbilgi alma hakkıkar payı dağıtımıgayrı faal şirketispat yükü
-
Hamiline pay devrinde iktisap şekli araştırılmadan verilen ret kararının kaldırılması
2021/497 E. 2023/1579 K. ·
Ticari şirket (genel)kaldırıp gönderme (HMK 353/1-a)
Anonim şirkette hamiline yazılı hisse senetlerinin devri, teslim ile gerçekleşir ve şirkete bildirilmesi ya da kaydedilmesi şart değildir; ancak devrin mülkiyeti geçirme amacıyla yapılmış olması gerekir ve teslim taahhüdü tek başına yeterli değildir. Pay devrine ilişkin uyuşmazlıklarda, ilk derece mahkemesinin yalnızca pay defteri kayıtlarına dayanarak, tarafların bu payları ne suretle iktisap ettiğini araştırmaksızın karar vermesi eksik incelemedir; genel kurul toplantı tutanakları, hazirun cetvelleri ve ticaret sicil kayıtları getirtilip gerekirse…
hamiline yazılı pay senedizilyetliğin devrimuris muvazaasıpay defteriveraset ilamıeksik inceleme
-
Kesin karara karşı yargılamanın iadesi talebinde istinaf yolu kapalıdır
2023/2002 E. 2023/1592 K. ·
Diğer / sınıflanamadıistinaf başvurusunun usulden reddi
Bir mahkeme kararının kanunen kesin olarak verilmesi hâlinde, bu karara karşı yargılamanın iadesi yoluna başvurulmuş olması ve bu talebin kabul veya reddine dair verilen kararın da istinafa konu edilmesi durumunda, istinaf yolu kapalıdır; çünkü kesin kararlara karşı yargılamanın iadesi istemi üzerinden dolaylı olarak istinaf yolunun açılması, kesinlik ilkesini işlevsiz kılar.
yargılamanın iadesikesin kararkesinlik ilkesikayyım atamasıgenel kurula çağrı izni
-
Sicilden terkin edilen şirketin TTK 547 uyarınca ihyası ve tasfiye memuru atanması
2023/1498 E. 2023/1568 K. ·
Şirketin ihyasıkaldırma ve esas hakkında yeniden hüküm
TTK geçici 7. madde kapsamı, kanunun öngördüğü sınırlı hâllerle sınırlıdır; bu kapsamda olmayan bir nedenle (örn. adres tespit edilememesi) yapılan terkin işlemi hukuka uygun sayılamaz ve bu hâlde ilgili tarafın hukuki yararı bulunması koşuluyla şirketin TTK'nın 547. maddesi uyarınca ihyasına karar verilir; ihya kararı verilirken ek tasfiye işlemlerini yürütmek üzere tasfiye memuru atanması da zorunludur.
şirketin ihyasıek tasfiyere'sen terkinTTK geçici 7. maddeTTK 547. maddetasfiye memuru
-
Limited şirkette ortak geçimsizliği yönetim kayyımı için haklı sebep sayılmaz
2023/2006 E. 2023/1563 K. ·
Diğer / sınıflanamadıistinaf başvurusunun esastan reddi
Limited şirkette ortağın çıkma davası açması halinde TTK 638/2 uyarınca mahkeme ortağın durumunun teminat altına alınması için önlemler alabilirse de, şirket yöneticisinin temsil ve ilzam yetkisinin tedbiren kaldırılarak kayyım atanması talebinde, haklı sebebin varlığı konusunda HMK 390/3 kapsamında yaklaşık ispatın davacı tarafça sağlanması gerekir. Şirket ortakları arasındaki geçimsizlik, tek başına şirkete yönetim kayyımı atanmasına haklı sebep oluşturmaz; kayyım atanması ancak organ boşluğu-eksikliği veya belirli bir işle sınırlı hallerde mümkündür.
ihtiyati tedbiryaklaşık ispathaklı sebeple şirketten çıkmakayyım atanmasıtemsil ve ilzam yetkisinin kısıtlanmasıorgan boşluğu
-
Tüzel kişilik perdesinin aralanması talebinin ispatlanamaması nedeniyle reddi
2021/654 E. 2023/1546 K. ·
Alacakistinaf başvurusunun esastan reddi
Tüzel kişilik perdesinin aralanması teorisi, ancak tüzel kişilik kavramının arkasına saklanılarak dürüstlük kuralına aykırı davranıldığının, hakkın kötüye kullanılarak üçüncü kişilerin zarara uğratıldığının ve başka bir yasal dayanağa başvurmanın mümkün olmadığının ispatlandığı istisnai ve sınırlı durumlarda uygulanabilir; şirketlerin farklı ortaklara ve adreslere sahip bağımsız tüzel kişilikler olduğu, aralarındaki münferit işlemlerin (örn. tek seferlik virman) organik bağ oluşturmadığı ve muvazaalı işlem tespit edilemediği hâllerde bu teori…
tüzel kişilik perdesinin aralanmasıorganik bağdürüstlük kuralıyönetici sorumluluğudoğrudan zarar / dolaylı zarariflas
-
Anonim şirkette çoğunluk gücünün sistematik kötüye kullanımı haklı fesih sebebidir
2021/662 E. 2023/1547 K. ·
Ticari şirket (genel)kaldırma ve esas hakkında yeniden hüküm
Anonim şirkette, hakim ortak ve onun tarafında yer alan diğer ortaklarca azınlık pay sahipleri aleyhine sistematik olarak çoğunluk gücünün kötüye kullanılması (dava dışı ortaklarca kurulan rakip/bağlantılı şirketlere şirketin zarar ettiği dönemde yoğun satış yapılması, taşınmazın yönetim kurulu kararı olmadan değerinin altında satılması, ıskat ve ardından sermaye artırımı yoluyla fesih davasından kurtulmaya çalışılması gibi işlemler) haklı fesih sebebi oluşturur; davacının bu durumları önlemek için sürekli dava açmasının beklenmesi ve haklı sebebin…
haklı sebeple fesihTTK 531azınlık pay sahipliğiçoğunluk gücünün kötüye kullanılmasıörtülü kazanç transferialternatif çözüm (ortaklıktan çıkarma)
-
Ortak-müdürün rekabet yasağına aykırılığı nedeniyle temsil yetkisinin kaldırılması
2021/174 E. 2023/1526 K. ·
Diğer / sınıflanamadıistinaf başvurusunun esastan reddi
Limited şirket müdürünün, münferit temsil yetkisine dayanarak şirketin yapabileceği ticari işlemleri kendi kurduğu başka bir şirket üzerinden gerçekleştirmesi; müşterek şirketten düşük (stok maliyet) fiyatla ürün alıp bu ürünleri kendi şirketi aracılığıyla önemli ölçüde yüksek fiyatla satması ve bu suretle şirketi zarara uğratması, TTK m.626'da düzenlenen özen ve bağlılık yükümü ile rekabet yasağının ağır şekilde ihlali niteliğindedir; bu durum TTK m.630/2-3 uyarınca müdürün yönetim ve temsil yetkisinin kaldırılması için haklı sebep oluşturur. Buna…
TTK 630 - yöneticinin yönetim ve temsil yetkisinin kaldırılmasıTTK 626 - özen ve bağlılık yükümü, rekabet yasağıhaklı sebepmünferit temsil yetkisibekletici mesele
-
Rehabilitasyon merkezi devir sözleşmesinde bakiye bedel alacağı istinafı
2021/358 E. 2023/1524 K. ·
Alacakistinaf başvurusunun esastan reddi
İşyeri devir sözleşmesinde, devredilecek öğrenci sayısının taahhüt edilenden eksik olması hâlinde sözleşme bedelinden öğrenci başına belirlenen miktar üzerinden indirim yapılacağına dair hüküm bulunuyorsa, bu hüküm sözleşmeyi ahlaka aykırı veya eksik borç niteliğinde kılmaz; eksik öğrenci sayısı yalnızca bedelden mahsup nedeni oluşturur. Sözleşmenin taraflardan biri şirket temsilcisi sıfatıyla değil, bizzat kendi adına da imzalamışsa, o kişiye husumet yöneltilebilir.
devir sözleşmesicezai şarthusumetahlaka aykırılıkeksik borçmahsup
-
Limited şirket müdürünün sorumluluğu davasında eksik incelemeyle karar verilemez
2021/350 E. 2023/1529 K. ·
Tazminatkaldırıp gönderme (HMK 353/1-a)
Limited şirket müdürünün hukuki sorumluluğuna ilişkin tazminat davasında, zararın varlığı ve miktarı yalnızca şirketin bilançolarının genel değerlendirilmesiyle değil; iddia edilen spesifik para aktarımlarının (kime, ne zaman, ne miktarda, karşılığında mal/hizmet alınıp alınmadığı) somut olarak araştırılmasıyla denetime elverişli bir bilirkişi raporuna dayanılarak tespit edilmelidir. Bu araştırma yapılmadan, yalnızca şirketin genel mali durumuna ilişkin bilanço incelemesine dayanılarak tazminata hükmedilmesi, eksik inceleme nedeniyle kararın…
limited şirket müdürünün hukuki sorumluluğudolaylı zararsorumluluk davasıtemsil yetkisinin kaldırılmasıeksik incelemedenetime elverişli bilirkişi raporu
-
Yazılım lisansı satımında e-posta yazışmalarıyla teslim ispatı ve alacağın likit sayılması
2021/794 E. 2023/1527 K. ·
İtirazın iptaliistinaf başvurusunun esastan reddi
Ticari satım ilişkisinde, tarafların e-posta yazışmalarıyla mutabakata vardığı sipariş formunda kampanya indiriminin vadesinde ödeme yapılmaması halinde iptal edilebileceği ve satıcının güncel kur üzerinden bedel talep edebileceği kararlaştırılmışsa; bu koşula uygun olarak düzenlenen fatura bedeli likit alacak niteliğindedir. Ayrıca, bir şirket çalışanı/yetkilisi adına yazışma yürüten kişinin temsil yetkisine süreç boyunca itiraz edilmemişse, bu yazışmalar şirket nezdinde geçerli kabul edilir; ürünün teslim edilip aktivasyon bilgilerinin karşı tarafa…
itirazın iptaliticari satımlikit alacakicra inkar tazminatıtemsil yetkisikampanya kuru
-
İstinaftan feragat, davanın geri alınması ve aktif husumet yokluğu
2021/583 E. 2023/1518 K. ·
Diğer / sınıflanamadıdiğer
İstinaf aşamasında istinaf başvurusundan feragat ancak kayıtsız ve şartsız olduğu takdirde geçerlidir; şarta bağlanan feragat beyanı yalnızca şartın kapsadığı taraflar için feragat sonucu doğurur. Dava, hüküm verildikten sonra da kesinleşinceye kadar HMK 123 uyarınca geri alınabilir ve davalının muvafakati ile davanın açılmamış sayılmasına karar verilir. Anonim şirketin haklı sebeple feshi ve çıkmaya izin davalarında dava ehliyeti, pay sahipliğinin dava sonuna kadar sürmesine bağlıdır; dava sırasında hisselerin devredilmesi HMK 114/1-d uyarınca re'sen…
istinaftan feragatşartlı feragatdavanın geri alınmasıaçılmamış sayılmaaktif husumetdava ehliyeti
-
Tasfiye sonrası terkin edilen şirketin ihyasında hukuki yarar
2023/2043 E. 2023/1551 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
Tasfiyesi tamamlanarak sicilden terkin edilen bir şirketin, terkinden önce tarafı olduğu ve henüz sonuçlanmamış bir dava bulunması halinde, o dava dosyası karara bağlanmadıkça tasfiyenin usulen sonlandığı kabul edilemeyeceğinden, ilgilinin TTK 547 uyarınca ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması amacıyla şirketin yeniden tescilini (ihyasını) istemekte hukuki yararı bulunur; bu durumda mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline ve tasfiye memuru atanmasına karar verebilir.
ek tasfiyeşirketin ihyasıhukuki yarartasfiye memuru atanmasısicilden terkintüzel kişiliğin yeniden tescili
-
Şirket ortağınca muvazaalı devirde ihtiyati tedbirde yaklaşık ispat yeterlidir
2023/1522 E. 2023/1512 K. ·
Diğer / sınıflanamadıistinaf başvurusunun esastan reddi
İhtiyati tedbir kararı verilebilmesi için tam ispat aranmaz, HMK 390/3 uyarınca yaklaşık ispat yeterlidir; şirket ortağının münferit imza yetkisine sahip olması ve akrabalık ilişkisi gibi somut olgularla birlikte değerlendirilen dosya kapsamındaki deliller bu düzeyde kanaat verici nitelikteyse tedbir koşulları oluşmuş sayılır. Ayrıca HMK 392 uyarınca teminat kural olmakla birlikte, talep resmi belgeye veya kesin bir delile dayanıyorsa yahut durum ve koşullar gerektiriyorsa, mahkeme gerekçesini açıkça belirtmek şartıyla teminatsız tedbir kararı verebilir.
ihtiyati tedbiryaklaşık ispatmuvazaateminatgeçici hukuki korumatapu iptali ve tescil
-
Anonim şirkette yönetim kayyımı ve ihtiyati tedbir talebinin reddi
2023/1800 E. 2023/1514 K. ·
İhtiyati tedbiristinaf başvurusunun esastan reddi
Anonim şirketlerde yönetim kurulunun yönetim yetkisinin mahkemelerce kaldırılması veya sınırlandırılmasına ilişkin yasal düzenleme bulunmadığından, organ boşluğu iddiası olmayan bir anonim şirkete tedbiren yönetim kayyımı atanamaz; bu yetki TTK 408(2)-b gereği genel kurula aittir ve mahkemelerin şirket yönetimine müdahalesi ancak çok kısıtlı ve zorunlu hallerde söz konusu olabilir. Ayrıca şirket malvarlığı üzerine ihtiyati tedbir talebinde, davacının HMK 390/3 uyarınca davanın esası yönünden haklılığını yaklaşık olarak ispat edememesi ve davalı…
yönetim kayyımıdenetim kayyımıihtiyati tedbiryaklaşık ispatorgan boşluğuanonim şirket yönetim kurulu
-
El konulan eşyada antrepo ücretinden sorumluluğun sona ermesi
2021/984 E. 2023/1483 K. ·
İtirazın iptaliistinaf başvurusunun esastan reddi
Kaçak zannıyla el konulan eşyalar için, el koyma kararının onandığı tarihten itibaren muhafaza, depolama ve benzeri masraflar 5607 sayılı Kaçakçılık Kanunu ve ilgili Uygulama Yönetmeliği uyarınca ilgili kamu kurumunun döner sermaye işletmesi gelirlerinden karşılanır; bu tarihten sonra eşya üzerinde tasarruf yetkisi bulunmayan eşya sahibi/ithalatçı, el koyma sonrası oluşan depo/ardiye ücretinden sorumlu tutulamaz.
itirazın iptaliantrepo/ardiye ücretikaçak zannıyla el koymamuhafaza masraflarıdöner sermaye işletmesiicra inkar tazminatı
-
Terkin edilen şirketin, sonuçlanmamış dava nedeniyle ihyası
2023/1984 E. 2023/1500 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
TTK'nin 547. maddesi uyarınca ek tasfiye işlemleri için zamanaşımı veya hak düşürücü süre öngörülmemiştir; olağan tasfiyenin tamamlanması nedeniyle sicil kaydı terkin edilmiş şirketler için bu madde zamanaşımına tabi değildir. Terkin edilen şirketin, terkinden önce açılmış ve henüz karara bağlanmamış bir davada taraf olması halinde, bu dava sonuçlanmadıkça tasfiyenin usulen tamamlandığı kabul edilemeyeceğinden, davacının ihya talebinde hukuki yararı bulunur ve ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması için şirketin ihyasına ve tasfiye memuru atanmasına karar…
ek tasfiyeşirketin ihyasıtasfiye memuruhak düşürücü sürehukuki yararyargı gideri
-
Ek tasfiye işlemleri için terkin edilen şirketin TTK 547 uyarınca ihyası
2023/1992 E. 2023/1472 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
Tasfiyesi sicile tescil edilerek sona erdirilmiş bir şirketin, tasfiye işlemleri tamamlanmadan (örneğin şirket hakkında sonuçlanmamış bir rücuen tazminat davası bulunduğu halde) tüzel kişiliğinin sona erdiği kabul edilemez; TTK 547 uyarınca ek tasfiye işlemlerinin zorunlu olduğu anlaşıldığında, ilgililerin şirket merkezinin bulunduğu asliye ticaret mahkemesinden şirketin yeniden tescilini (ihyasını) istemesinde hukuki yarar vardır ve mahkeme bu talebi kabul ederek şirketi tasfiye işlemleriyle sınırlı olarak yeniden tescil edebilir ve tasfiye memuru…
ek tasfiyeşirketin ihyasıhukuki yarartasfiye memuruticaret sicilinden terkinrücuen tazminat
-
Özel denetçi talebinin reddine ilişkin karara karşı kanun yolu bulunmadığı
2023/1939 E. 2023/1480 K. ·
Ticari şirket (genel)istinaf başvurusunun esastan reddi
TTK 440/2 uyarınca şirkete özel denetçi atanması talepleri hakkında verilen kabul veya ret kararları kesindir; bu nitelikteki kararlara karşı kanun yolu bulunmadığından, ilk derece mahkemesinin bu gerekçeyle istinaf başvurusunu reddeden ek kararına karşı yapılan istinaf başvurusu da esastan reddedilir.
-
Tasfiye ile terkin edilen şirketin ek tasfiye için ihyası talebi
2023/1970 E. 2023/1471 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
TTK'nin 547. maddesi uyarınca, tasfiyesi tamamlanarak sicilden terkin edilen bir şirket hakkında ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa (örneğin şirkete karşı üçüncü bir kişi tarafından açılmış ve devam eden bir dava bulunması ve bu davada taraf teşkilinin sağlanmasının gerekmesi hâlinde), ilgili kişilerin (son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahibi veya alacaklılar) şirketin ek tasfiye işlemleri tamamlanıncaya kadar yeniden tescilini (ihyasını) talep etmesinde hukuki yarar bulunur; davacının üçüncü kişi olarak…
ek tasfiyeşirketin ihyasıtüzel kişiliğin yeniden tescilihukuki yarartasfiye memuruhizmet tespit davası
-
Anonim şirkette esas sözleşmedeki önalım hakkı - pay devrinin hükümsüzlüğü
2023/103 E. 2023/1467 K. ·
Ticari şirket (genel)kaldırma ve esas hakkında yeniden hüküm
Anonim şirket esas sözleşmesinde üçüncü kişi/paydaş ayrımı yapılmaksızın düzenlenen önalım (bağlam) hakkı, sözleşmesel bir hak olduğundan TMK 732'deki yalnızca üçüncü kişiye devir halinde uygulanacak yasal önalım hakkına kıyasla sınırlandırılamaz; paydaşlar arası devirlerde de uygulanır. Bu şekildeki bir bağlam hükmü, TTK'nin 492. maddesindeki bağlam kuralını ortadan kaldırmaz ve ortaklar arası eşitlik ilkesini bozmadığı sürece geçerliliğini korur; yönetim kurulu ana sözleşmeye aykırı devri onaylayamaz, onaylarsa bu karar batıldır. Devrin bildirilmediği…
önalım hakkıbağlam hükmüesas sözleşmeyönetim kurulu kararının butlanıpay devrinama yazılı pay
-
Sicilden terkin edilen şirketin ek tasfiye için ihyası talebi
2023/1876 E. 2023/1459 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
Tasfiyesi tamamlanarak ticaret sicilinden terkin edilen bir şirketin, devam eden başka bir yargılamada davalı sıfatıyla bulunması ve o yargılamanın taraf teşkili ile kanun yollarının tamamlanması bakımından işlemlerin yürütülebilmesi gerekiyorsa, TTK 547. madde uyarınca ilgili dava dosyasıyla sınırlı olmak üzere ek tasfiye amacıyla ihyasına ve önceki tasfiye memurunun bu işlemlerle sınırlı olarak yeniden görevlendirilmesine karar verilebilir; bu durumda ihya davasını açan tarafın hukuki yararı vardır ve alacağın haklı olup olmadığı bu davanın konusunu…
ek tasfiyeşirketin ihyasıhukuki yarartüzel kişiliğin sona ermesitasfiye memurutaraf teşkili
-
Usulsüz re'sen terkin nedeniyle şirket ihyası - yargı giderinden sorumluluk
2023/1886 E. 2023/1458 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
6102 sayılı TTK'nın geçici 7. maddesi kapsamında şirketin resen terkini öncesinde öngörülen ihtarın, şirkete veya şirket yetkilisine usulüne uygun tebliğ edilmeden doğrudan Ticaret Sicil Gazetesinde ilan yoluyla yapılması usulsüzdür ve bu şekilde yapılan terkin işlemi hukuka aykırıdır. Ticaret sicili müdürlüğü tebliğ yükümlülüğünü tam olarak yerine getirmemişse, terkinde kusurlu sayılır ve şirketin ihyası davasında aleyhine yargı gideri ile vekalet ücretine hükmedilir; bu husus taraflarca talep edilmese de mahkemece resen değerlendirilir.
şirketin ihyasıresen terkinticaret sicilitebliğ usulsüzlüğügeçici madde 7yargı gideri sorumluluğu
-
Ek tasfiye için şirket ihyasında tasfiye memuru ataması ve yetki
2023/1931 E. 2023/1452 K. ·
Şirketin ihyasıkaldırma ve esas hakkında yeniden hüküm
TTK 547 uyarınca açılan ek tasfiye (ihya) davasında, ihyası talep edilen şirketin son tasfiye memuru davada taraf olarak mevcutsa, mahkeme dava dışı bir kişiyi tasfiye memuru olarak atayıp ücret takdir edemez; bu durumda son tasfiye memurunun yeniden görevlendirilmesi ve ücret takdirine yer olmadığına karar verilmesi gerekir. Ayrıca, kesin yetki kuralına aykırılık nedeniyle kaldırılan bir kararın, kaldırma gerekçesi gözetilmeksizin aynı hatalarla yeniden verilmesi, üst derece incelemesinde tekrar düzeltilmesi gereken bir eksikliktir.
ek tasfiyeşirketin ihyasıtasfiye memurukesin yetkihukuki yararyargılama giderleri
-
Şirket çalışanına teslim edilen malda bedel alacağının ispatı
2021/678 E. 2023/1438 K. ·
İtirazın iptaliistinaf başvurusunun esastan reddi
Ticari satımdan kaynaklanan itirazın iptali davasında, irsaliyeli faturalarda teslim alan olarak imzası bulunan kişinin SGK kayıtlarıyla davalı şirket çalışanı olduğunun tespit edilmesi, davalının süresinde imza itirazında bulunmaması ve ilgili kişinin tanık olarak dinlenmeye gelmemesi hâlinde, malların davalı şirkete teslim edildiğinin kabulü gerekir. İsticvap davetiyesinin HMK 170 kapsamında tüzel kişiyi temsile yetkili kişiye çıkarılması gerekse de, davetiyenin HMK 171 uyarınca belge tebliği mahiyetinde çıkarılmış olması, bu tespiti değiştirmez.…
itirazın iptaliisticvapirsaliyeli faturaBA formuticari deftersavunmanın genişletilmesi yasağı
-
Yönetim kurulu görüşü alınmadan verilen gerekçesiz tedbir reddi kaldırıldı
2023/1771 E. 2023/1431 K. ·
Genel kurul kararının iptalikaldırıp gönderme (HMK 353/1-a)
Genel kurul kararının iptali davasında, kararın yürütülmesinin geri bırakılmasına ilişkin talep hakkında karar verilmeden önce TTK 449 uyarınca yönetim kurulu üyelerinin görüşünün alınması yasal zorunluluktur; bu şart yerine getirilmeden verilen karar usule aykırıdır. Ayrıca ihtiyati tedbir taleplerinin reddine ilişkin kararların da HMK 297 ve Anayasa 141/3 uyarınca gerekçeli olması gerekir; gerekçesiz karar verilmesi kamu düzenine aykırılık oluşturur ve bu husus re'sen gözetilir.
genel kurul kararının iptaligenel kurul kararının yürütülmesinin geri bırakılmasıyönetim kurulu üyelerinin görüşünün alınmasıihtiyati tedbiryaklaşık ispatgerekçeli karar
-
Şirketin feshi davasında yaklaşık ispat şartı oluşmadan ihtiyati tedbir istenemez
2023/1857 E. 2023/1417 K. ·
İhtiyati tedbiristinaf başvurusunun esastan reddi
Limited şirketin feshi davasında, davanın esası yönünden davacının haklılığını yaklaşık olarak ispat ettiğine dair duraksamadan değerlendirilebilecek delil sunulmadığı ve dava henüz tensip aşamasında olup deliller toplanmamışsa, şirket malvarlığının devrinin engellenmesi ve banka hesaplarına bloke konulması yönündeki ihtiyati tedbir talebi HMK 390/3'teki yaklaşık ispat şartının oluşmaması nedeniyle reddedilir.
ihtiyati tedbiryaklaşık ispatlimited şirketin feshihaklı sebeptensip aşaması
-
Terkin edilen şirketin, sonlanmamış davası nedeniyle ihyası
2023/1864 E. 2023/1413 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
TTK'nin 547. maddesi kapsamındaki ek tasfiye işlemleri için açılan ihya davasında zamanaşımı veya hak düşürücü süre öngörülmemiştir; tasfiye olağan şekilde tamamlanıp terkin edilmiş olsa bile şirketin karara bağlanmamış bir davasının bulunması hâlinde tasfiyenin usulen sona erdiği kabul edilemez ve bu durumda ihya talebinde hukuki yarar bulunur. Bu koşullarda mahkeme, ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması amacıyla şirketin yeniden tescilinine ve tasfiye memuru atanmasına karar verebilir; önceki tasfiye memurunun görevi yapmasına engel hâl bulunmadıkça…
ihya davasıek tasfiyetasfiye memuru atanmasıhukuki yararhak düşürücü sürezamanaşımı
-
Terkin edilen şirketin, aleyhindeki derdest dava nedeniyle ihyası
2023/1870 E. 2023/1408 K. ·
Şirketin ihyasıistinaf başvurusunun esastan reddi
Sicilden terkin edilen bir şirketin terkin tarihinden önce aleyhine açılmış ve henüz karara bağlanmamış bir davanın bulunması halinde, tasfiyenin usulen sona erdiği kabul edilemeyeceğinden ve TTK 547. madde uyarınca ek tasfiye işlemlerinin tamamlanması zorunlu olduğundan, bu dava ile sınırlı olarak şirketin ihyasına ve tasfiye memuru atanmasına karar verilmesinde hukuki yarar bulunur; tasfiyenin eksiksiz yürütülmesinden sorumlu olan tasfiye memuru, bu nedenle açılan ihya davasında haksız çıkan taraf olarak yargı giderinden sorumlu tutulur.
şirketin ihyasıek tasfiyetasfiye memuru sorumluluğuhukuki yararterkin