Madde 614 — H) Bilgi alma ve inceleme hakkı
(1) Her ortak, müdürlerden, şirketin bütün işleri ve hesapları hakkında bilgi vermelerini isteyebilir ve belirli konularda inceleme yapabilir.
(2) Ortağın, elde ettiği bilgileri şirketin zararına olacak şekilde kullanması tehlikesi varsa, müdürler, bilgi alınmasını ve incelemeyi gerekli ölçüde engelleyebilir; bu konuda ortağın başvurusu üzerine genel kurul karar verir.
(3) Genel kurul, bilgi alınmasını ve incelemeyi haksız yere engellerse, ortağın istemi üzerine mahkeme bu hususta karar verir. Mahkeme kararı kesindir.
Madde gerekçesi
Ortaklara modern şirketler hukuku anlamında geniş bilgi alma hakkı tanınmıştır.
Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu
Eski TTK (6762) karşılığı — tam metin
yeni hukum — 6102 ile getirilen yeni hüküm; mülga 6762 sayılı TTK'da karşılığı yoktur. — Ltd ortak hak/borç
Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.
Bu maddeye ilişkin kararlarda ele alınan başlıca hususlar
Müdürün azli | Tazminat | Azil | Tazminat
Limited şirket müdürünün azli davasında haklı sebep ispatı
Bilgi alma hakkı kullanılmadan azil talebinin ispatlanamaması
Ceza soruşturmasının şirketler hukuku uyuşmazlığına etkisi olmaması
Limited şirketin haklı sebeple feshi talebinin ispatlanamaması
Şirket kayıtlarını inceletmeme iddiasının delille desteklenmemesi
Ortak-müdürün rekabet yasağına aykırılığı nedeniyle temsil yetkisinin kaldırılması
Bilirkişi incelemesine ve bekletici mesele talebine ilişkin usul itirazlarının reddi
Yayın arşivindeki kararlardan derlenen uyuşmazlık başlıkları — aşağıda ilgili kararlar listelenir.
İlişkili kararlar
Bu maddeyi anan içtihatlar (arşiv)
Yayın arşivinden derlendi (kararın atıf yaptığı mevzuattan otomatik); anonimleştirilmiş, editör onayından ayrıdır.
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2022/1482 E. 2025/1985 K.
Şirket müdürünün azlinde haklı sebep somutlaştırılmamışsa azil reddedilir
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2022/846 E. 2025/815 K.
Limited şirket müdürünün azli davasında haklı sebep ispatı
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2022/621 E. 2024/1819 K.
Limited şirketin haklı sebeple feshi talebinin ispatlanamaması
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2021/174 E. 2023/1526 K.
Ortak-müdürün rekabet yasağına aykırılığı nedeniyle temsil yetkisinin kaldırılması
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2020/168 E. 2022/1300 K.
Limited şirket müdürünün azli ve tazminat talebinde ispat yükü davacıda
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2019/1262 E. 2021/1522 K.
Limited şirket ortaklığından haklı sebeple çıkma davasında ispat yükü
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2021/974 E. 2021/906 K.
Bilgi verilmemesi tek başına denetim kayyımı atanması için yeterli değildir
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2019/693 E. 2021/820 K.
Kâr payı dağıtılmaması ve bilgi alma hakkının kullanılmaması ortaklıktan çıkma için haklı sebep oluşturmaz
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2018/2322 E. 2020/1107 K.
Bilgi alma hakkı için genel kurula başvuru yapılmadan çıkma talebi
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2020/445 E. 2020/491 K.
Limited şirket müdürünün azli için haklı sebebin ispatlanamaması
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2018/1435 E. 2020/494 K.
Limited şirket ortaklıktan çıkma ve haklı nedenle fesih davası
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2019/2031 E. 2019/1603 K.
Limited şirket müdürünün azli davasında yönetim kayyımı için tedbir talebi
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2019/1242 E. 2019/870 K.
Limited şirkette kayyım atanması talebinin somut tehlike yokluğunda reddi
-
İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi, 2018/1537 E. 2018/1036 K.
TTK 614 uyarınca bilgi alma/inceleme talebi hakkındaki karar kesindir, istinaf edilemez
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2024/5174 E. 2025/3285 K.
Limited şirketin haklı sebeple feshinde son çare (ultima ratio) ilkesi
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2013/17565 E. 2014/10930 K.
Ticari vekil
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/640 E. 2024/2791 K.
Güven ilişkisinin sarsılması
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/131 E. 2024/4036 K.
Müdürün azli | Tazminat | Azil | Tazminat
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/131 E. 2024/4036 K.
Müdürün azli | Tazminat | Azil | Tazminat
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/2449 E. 2024/5590 K.
Şirketin feshi
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/2385 E. 2024/5159 K.
Şirketten çıkma
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/2598 E. 2024/5474 K.
Davanın kabulü
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/6884 E. 2024/8826 K.
Bağlılık yükümü
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2023/2625 E. 2024/4944 K.
Ortaklıktan çıkma | Ayrılma akçesi | Kâr payı
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2019/1328 E. 2019/8099 K.
Alternatif çözüm
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2021/8633 E. 2023/2558 K.
Ortaklıktan çıkma | Ayrılma akçesi
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2022/532 E. 2023/3879 K.
TTK 638/2 haklı sebep ölçütü ve TTK 614 bilgi alma hakkının kullanım yolu
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2022/3613 E. 2023/3695 K.
Sermaye koyma borcu
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2021/6461 E. 2023/1375 K.
Haklı sebeple çıkma
Güncel gelişmeler
Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.
Kendinizi test edin
TTK m.614 uyarınca limited şirket ortağının bilgi alma ve inceleme hakkı bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Yalnızca esas sermayenin çoğunluğuna sahip ortaklar müdürlerden bilgi isteyebilir.
- Bilgi alma hakkı yalnızca müdür sıfatını taşıyan ortaklara aittir.
- Bilgi alma hakkı yalnızca olağan genel kurul toplantısı sırasında ve gündemle sınırlı olarak kullanılabilir.
- Ortak, bilgi almak için mahkemeye başvurmak zorundadır; müdürlerden doğrudan bilgi isteyemez.
- Her ortak, müdürlerden şirketin bütün işleri ve hesapları hakkında bilgi vermelerini isteyebilir ve belirli konularda inceleme yapabilir.
Cevabı ve açıklamayı göster
Doğru cevap: E
TTK m.614/1: her ortak, müdürlerden şirketin bütün işleri ve hesapları hakkında bilgi vermelerini isteyebilir ve belirli konularda inceleme yapabilir. Bu, limited şirketin kişisel ilişkilere dayalı yapısının bir yansımasıdır: ortak, anonim şirket pay sahibine göre daha geniş ve doğrudan bir bilgi alma/inceleme hakkına sahiptir; hak, genel kurulla veya gündemle sınırlı değildir, doğrudan müdürlerden kullanılır. Hakkın tek sınırı m.614/2'dir: ortağın bilgiyi şirket zararına kullanma tehlikesi varsa müdürler bunu gerekli ölçüde engelleyebilir. Bu geniş bilgi hakkı, ortağın şirket yönetimini denetleyebilmesini sağlar.
Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-614 — erişim: 18.08.2026