Madde 578 — 3. Ayni sermaye, ayni devralmalar ve özel menfaatler
(1) Ayni sermaye, ayınların veya işletmelerin devralınması ve özel menfaatler hakkında anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır.
Madde gerekçesi
Madde anonim şirketlere gönderme yaparak, şeffaflık eşitliği sağlama amacıyla öngörülmüştür. İlgili hükümler hakkındaki açıklamalara bakılmalıdır.
Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu
Eski TTK (6762) karşılığı
m.None yeni hukum — Ltd kuruluş
Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.
İlişkili kararlar
Bu maddeye bağlı onaylı karar henüz yok. Yeni kayıtlar aylık bültenle duyurulacak → bülten.
Güncel gelişmeler
Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.
Kendinizi test edin
TTK m.578 uyarınca, limited şirkette ayni sermaye, ayınların veya işletmelerin devralınması ve özel menfaatler hakkında hangi hükümler uygulanır?
- Kollektif şirkete ilişkin hükümler uygulanır.
- Anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır.
- Limited şirkete özgü bağımsız bir değerleme rejimi öngörülmüş olup başka tipe atıf yapılmamıştır.
- Yalnızca genel işlem koşullarına ilişkin TBK hükümleri uygulanır.
- Bu konularda değerleme yapılmaz; ayni sermaye ortakların beyanına göre kaydedilir.
Cevabı ve açıklamayı göster
Doğru cevap: B
TTK m.578: 'Ayni sermaye, ayınların veya işletmelerin devralınması ve özel menfaatler hakkında anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır.' Böylece ayni sermayeye mahkemece atanan bilirkişilerce değer biçilmesi (m.343), değerleme raporu ve buna itiraz gibi anonim şirket güvenceleri limited şirkette de devreye girer. Amaç sermayenin gerçekliğinin korunmasıdır: ortaklar dışa karşı sorumlu olmadığından, şirket malvarlığının alacaklılar için tek güvence teşkil etmesi, ayni sermayenin şişirilmiş değerle konulmasını engelleyen bağımsız bir denetimi zorunlu kılar.
Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-578 — erişim: 20.07.2026