6102TTK Türk Ticaret Kanunu

Madde 1515 — IV - Hastalık sigortasında lehtar

(1) Lehtarı belirleyerek başkasının hastalığı üzerine sigorta yapılabilmesi için, o kimse ile lehtar arasında bir menfaat ilişkisinin bulunması şarttır. Ayrıca sigortalının yazılı izni gerekir. Sigortalının kanuni temsilcisinin bulunduğu durumlarda, yazılı izin kanuni temsilci tarafından verilir. Sigortalı onbeş yaşını doldurmuşsa, ayrıca onun da izni alınır; aksi takdirde yapılan sözleşme geçersizdir.

(2) Kanuni temsilcinin, lehtar olarak belirlendiği veya sigorta ettiren olduğu hâllerde, iznin verilmesinde sigortalıyı temsil yetkisi yoktur.

(3) Sigorta ettiren, belirlediği lehtarı sigortacıya bildirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülük yerine getirilmediği takdirde, sigortacı iyiniyetle yaptığı ödeme ile borcundan kurtulur.

(4) Lehtarın belirtilmediği hâllerde, sigortanın sigortalı lehine yapıldığı kabul edilir.

Madde gerekçesi

Dikkat: Bu gerekçe kanun tasarısına yazılmıştır. Maddenin yürürlükteki metni o günden bu yana değişmiştir (i̇çeri̇k deği̇şi̇kli̇ği̇). Gerekçe, güncel metnin değil tasarı metninin açıklamasıdır.

Lehdar tayinine ilişkin olarak Tasarının 1490 ıncı maddesinde hayat sigortası için öngörülen ilke, hastalık sigortası için de aynen kabul edilmiştir.

Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu

Eski TTK (6762) karşılığı

m.None yeni hukum — Can sigortaları ↔ Can sigortası

Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.

İlişkili kararlar

Bu maddeye bağlı onaylı karar henüz yok. Yeni kayıtlar aylık bültenle duyurulacak → bülten.

Güncel gelişmeler

Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.

Kendinizi test edin

Senaryo · Başkasının hastalığı üzerine lehtar belirleyerek sigorta yapılmasının geçerlilik şartları

(S), onaltı yaşındaki yeğeni (Y)'nin yakalanabileceği belirli bir hastalık rizikosuna karşı, kendisini lehtar olarak belirleyip bir hastalık sigortası sözleşmesi yaptırmak istemektedir. 6102 sayılı TTK'ya göre bu sözleşmenin geçerli olarak kurulabilmesi için aşağıdakilerden hangisi gereklidir?

  1. (S) ile (Y) arasında bir menfaat ilişkisinin bulunması, (Y)'nin kanuni temsilcisinin yazılı izni ve onbeş yaşını doldurmuş olan (Y)'nin de ayrıca izninin alınması gerekir.
  2. (Y)'nin kanuni temsilcisinin yazılı izni tek başına yeterlidir; (Y) ergin olmadığından ayrıca onun izni aranmaz.
  3. (Y) onbeş yaşını doldurduğundan yalnızca (Y)'nin yazılı izni yeterlidir; menfaat ilişkisi şartı hayat sigortalarına özgü olup hastalık sigortasında aranmaz.
  4. Lehtar belirlenmesi yalnızca sağlık sigortalarında mümkün olduğundan, (S) hastalık sigortasında kendisini lehtar olarak belirleyemez.
  5. Sözleşmenin geçerliliği için sigortacının lehtar atamasına yazılı onay vermesi gerekli ve yeterlidir; başkaca bir şart aranmaz.
Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: A

TTK m.1511, lehtar belirlenmesine hastalık sigortalarında izin verir; lehtar belirleyerek başkasının hastalığı üzerine sigorta yapılmasının şartları ise TTK m.1515/1'de düzenlenmiştir. Buna göre sigortalı ile lehtar arasında bir menfaat ilişkisinin bulunması ve sigortalının yazılı izni şarttır; sigortalının kanuni temsilcisi varsa yazılı izin onun tarafından verilir, sigortalı onbeş yaşını doldurmuşsa ayrıca onun da izni alınır; aksi takdirde sözleşme geçersizdir. Olayda (Y) onaltı yaşında olduğundan hem velisinin yazılı izni hem de (Y)'nin kendi izni gerekir; ayrıca (S) ile (Y) arasında menfaat ilişkisi aranır. B, onbeş yaş kuralını gözardı eder; C, menfaat ilişkisi şartını hastalık sigortasında da arandığı hâlde yok sayar; D, m.1511'deki ayrımı tersine çevirir; E, kanunda öngörülmeyen bir sigortacı onayı şartı yaratır. Bu izin mekanizması, genel görüşe göre, sigortalının kişilik değerleri üzerinden başkasının menfaat elde etmesine karşı kanunun öngördüğü ahlaki riziko (moral hazard) denetiminin bir yansımasıdır.

Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-1515 — erişim: 20.07.2026

Bu sitedeki içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya tavsiye değildir. Resmî metin için mevzuat.gov.tr esastır.