Nitelikli çoğunluk
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi · 2022/4059 E. 2024/152 K. ·
Kısmen onandı, kısmen bozulduKesinlik belirsiz
★ Emsal
Usul tespitleri
- Dava şartı
- dava şartı
Kavramlar: tıkla → metinde renkle işaretle · ↗ kavram sayfası
nitelikli çoğunluk↗ ticari satış↗ bağlılık yükümlülüğü↗ müdürün azli↗ limited şirket müdürü↗ kayyum atanması↗ limited şirket ortağı↗ azil↗ temsil yetkisi↗ haklı sebep↗ aktif husumet yokluğu↗ kâr payı dağıtımı↗ ortaklıktan çıkarılma↗ şirket müdürlüğü↗ şirketin feshi↗ şirket müdürü↗ ortaklar kurulu kararı↗ aktif husumet↗ ticaret sicili müdürlüğü↗ pasif husumet yokluğu↗ münhasırlık↗ şirket zararı↗ ek prim↗ ihtiyati tedbir↗ olumsuz oy↗ pasif husumet↗ husumet yokluğu↗ kâr kaybı↗ kâr dağıtımı↗ limited şirket↗ kâr payı↗ ticaret sicili↗ esastan ret↗ yetki↗ ihtarname↗ dosya masrafı↗ dava sebebi↗ cy/cy kaydı↗ yükleten (shipper)↗ teminat↗ temsil↗ istinaf yoluna başvurulabilirlik↗ husumet↗
Gerekçe
Bu karar için yapılandırılmış özet üretilmedi; kararın gerekçe bölümü aşağıda (anonimleştirilmiş resmî metin).
İLK DERECE MAHKEMESİ : Çorum 4. Asliye Hukuk Mahkemesi
SAYISI : 2017/400 E., 2021/53K.
Taraflar arasındaki şirket müdürünün görevinden haklı nedenle azli, şirket ortaklığından çıkarılması ve ödenmeyen kâr payının ödenmesi istemli davadan dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildi. Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip, gereği düşünüldü.
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili ...'in Zirvem Petrol Gıda Sanayi ve Ticaret Limited şirketinin %50 ortağının bulunduğunu, şirketin diğer %50'sinin ise davalı ... olduğunu, şirketin Samsun Yolu Bulvarı üzeri No 6'da bulunan petrol istasyonun sahibi ve işleteni konumunda olduğunu, bu petrol istasyonunun ilk malikinin müvekkilinin ailesi olduğunu, ekonomik sıkıntılar nedeniyle söz konusu petrol istasyonunun adı geçen şirkete devir edildiğini, ... ve tespit isteyen ...'in bu şirketin %50 ortağı olmasına rağmen şirket kurulurken tamamen iyi niyetli olarak tüm yetkilerin ...'e verildiğini, tespit dosyasında alınan bilirkişi raporunda 27.10.2017 tarihinde yapılan tespit sonucunda davalı şirketin Samsun Yolu Bulvarı, 6. Km Çorum adresindeki iş yerinde bulunan 3 adet işletmenin davalı tarafından kiraya verildiğini, davacı müvekkilinin bilgisi ve onayı dışında davalının ... başına yaptığı bu işlemlerin davalı tarafından kiraya verildiğinin tespit edildiğini, şirket müdürünün şirkette çalışmayan işçilerin SGK primlerini ödediğini tespit ettiklerini, karar ile haklı sebeplerin varlığı kabul edilerek davalı ortak şirket müdürü ...'in Müdürlük görevinin sonlandırılmasına ve şirkete müdür olarak davacı tarafın atanmasına, davacıya ödenmeyen kâr payının tespiti ile ödenmesine bu kararın sorumluluğunu her ik davalıya yönetilmesine, davacıya yetki verilmeyecek ise alacağın tahsili ve şirketin yöneltilmesi için kayyum atanmasına ve kayyuma yetki verilmesine, tespit ihtarname ve tüm masrafların davalı ... ile kâr payı talebi yönünden davalı şirketten müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde;Zirvem Petrol Gıda San tic Ltd Şti Çorum Ticaret Sicil Müdürlüğüne kayıtlı olduğunu, 24.06.2013 tarihinde şirket sözleşmesi ile kurulduğunu, davalı müvekkili ... ile davacı ... Zirvem Petrol Gıda sanayi ve Ticaret Limitet Şirketinin yarı yarıya ortağı olmakla birlikte şirketin idaresinin ortaklar kurulu tarafından müvekkili ... olarak tespit edildiğini, şirketin adresinin Samsun Yolu 6 km bulunan olup faaliyet konuları içersinde benzin istasyonu işletmekle birlikte bu mevcut iş yerlerini (dükkan, kafe, araç yıkama) kiraya vererek gelir elde etmekte bulunduğunu, müvekkili firma kurulmakla birlikte sözleşeme adresinde bulunan benzin istasyonu çalıştırdığı ve iş yerlerini kiraya vererek ticari gelir elde etmeye çalıştığını, ancak davacının eşi ... ve eski şirketi Şen Otom. Petrol Gıda ve Tük Mad. Eğit. İnş. Nak. Tur. Tic. ve San. A.Ş. daha önce bu adreste faaliyette bulunmuş olması ve piyasaya yüklüce borcu bulunması nedeniyle sürekli icra takiplerinin yapıldığı bir işletme haline gelmesine neden olduğunu, davacı ve eşinin süreklik arz eden eylemleri nedeniyle müşterilerin rahatsız olduğunu ve yakıt satışları düştüğünü savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davalı Limited şirketin kâr payı dağıtımı konusunda münhasır yetkili organın genel kurul olduğu ve bu yetkinin devredilmez nitelikte bulunduğu, kural olarak genel kurulda kâr payı dağıtılmasına ilişkin karar alınmadıkça mahkemece kâr payı dağıtımına karar vermesinin mümkün olmadığı, kâr payı dağıtılmasına yönelik şirket müdürüne dava açılamayacağı gerekçesiyle davacın kâr payı dağıtılması talebinin reddine, davacı ile davalı ... kişinin "Zirvem Petrol Gıda ve Sanayi Ticaret ve Limited Şirketi" şirketinin ortakları olduğu, davalının şirketten çıkarılması için nitelikli çoğunlukla alınmış bir genel kurul kararı bulunmasa da haklı sebeplerin varlığı halinde 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı Kanun) 636 ncı maddesinin üçüncü fıkrası gereğince şirketin feshi veya aynı Kanun'un 638 ... maddesinin ikinci fıkrası gereğince kendisinin şirketten çıkmasına karar verilmesi için dava açma hakkı bulunmakta ise de, başka bir ortağın haklı sebeple şirketten çıkarılmasına karar verilmesi için dava hakkı bulunmadığı 6102 sayılı Kanun'un 640 ıncı maddesi gereğince ortağın mahkeme kararıyla haklı sebebe dayanılarak şirketten çıkarılması davasının şirket tarafından açılması gerekmekte olduğundan davanın aktif husumet yokluğundan reddine, davacının şirket müdürünün görevinden azli talebinin ise 6102 sayılı Kanun'un 630 uncu maddesi uyarınca limited şirket müdürlerinin idare ve temsil yetkilerinin kaldırılması istemli olarak açılan davalarda husumet, azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olup, ayrıca limited ortaklığın dava edilmesi zorunlu olmadığı, müdürün azli istemli davada husumetin, salt azli istenen müdüre yöneltilmesi gerektiğinden, davalı şirket hakkındaki davanın pasif husumet yokluğundan reddine, davalı müdür bakımından dosya kapsamında alınan bilirkişi raporunda tespit edildiği üzere davalı işyerinde çalışmayan işcileri çalıştırmış gibi gösterdiği şirket hesabına gider kaydı oluşturarak şirketin belge üzerinde zarar etmiş gibi gösterilmesine yol açtığı bu durumun ise ortaklar açısından kâr payını eksiksiz almamasına, Gelir İdaresi yönünden ise vergi kaybı doğmasına neden olduğu, şirkete ait Hizmet Bordroları-SGK hizmet bildirimleri Muhtasar Beyanları arasında tutarsızlıklar bulunduğu bu şekilde yasalara uygun ve düzenli tutulmadığı, şirketin çalışır vaziyette aldığı petrol dolum istasyonunu işletemediği zarara uğrattığı ve ruhsatın iptaline neden olduğu, davalının müdür sıfatıyla limited şirketin kayıtlarını muntazam olarak tutmadığı, ruhsatın iptaline neden olduğu bu bakımdan müdürlük görevinin yerine getirmesi yönündeki ortakların güvenini sarstığı, şahısların önem arz ettiği limited şirket bakımından bu durumun müdürün azli bakımından haklı sebep kabul edildiği, şirketin mali durumunun da kötü olduğu, ... varlığını kaybettiği ve bu yönüyle de yönetimde yetersizlik meydana geldiği, alınan kararların sağlıklı olmadığı, bu yöndeki yetkilerini doğru kullanmadığı, kayıtları usulüne uygun tutmadığı, yönetimde basiretsizliğin olduğu, mali açıdan şirketi zor duruma soktuğu, öncesinde gerekli tedbirleri almadığı, şirket ortakları ile müdür arasında güvenin sarsıldığı gerekçesiyle azil için haklı nedenin ortaya çıktığından davanın kabulüne karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuştur.
B. İstinaf Sebepleri
1.Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; davalı şirket yetkilisi ... Çeliker'in hatalı işlemleri nedeniyle şirketin zarar ettiğini, şirket müdürünün 6102 sayılı Kanun'un 627 nci maddesi gereğince ... ve bağlılık yükümlülüğünü yerine getirmediğini, 2017 yılından beri satış yapılmadığını, davalının şirketten çıkarılması için haklı sebeplerin oluştuğunu, kâr payı ödenmediğini ileri sürerek kararın kaldırılmasını istemiştir.
2.Davalılar vekili istinaf dilekçesinde özetle; davacının eşi ...'in akaryakıt istasyonuna devamlı müdahale etmesi ve istasyondan para alması sonucunda istasyon işletilmesinin ve gelir elde etmenin zorlaştığını, davacının tanıklarına itibar edilerek karar verilmesinin yerinde olmadığını, petrol ofisi ile yapılan anlaşmanın sona ermesi ile ... arayışlara girildiğini, ancak davacı ve eşinin olumsuz yaklaşmaları nedeniyle intifa sözleşmesinin yapılamadığını, başka şirketlerden destek sağlanarak teminat mektupları temin edildiğini, bu nedenle Mahkemece verilen kararın hatalı olduğu, kararın kaldırılmasını istemiştir.
C. Gerekçe ve Sonuç
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile taraf delillerinin usulüne uygun olarak toplandığı, değerlendirilerek tartışıldığı, bilirkişi raporunun hüküm kurmaya elverişli ve denetime açık olduğu, kâr payı dağıtımı için Genel Kurul kararı alınmadığı, başka ortağın şirketten çıkarılmasının davacı ortak tarafından talep edilemeyeceği, davalı şirket yöneticisi müdürün müdürlükten azli için şirketin ... süredir ticari satış yapmaması, şirkete zarar verici faaliyetlerde bulunulması, gereksiz personel çalıştırılması karşısında haklı sebeplerin oluşması karşısında, mahkemece verilen kararın dosyada mevcut deliller kapsamında usul ve yasaya uygun olması gerekçesiyle taraf vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.
B. Temyiz Sebepleri
1.Davacı vekili temyiz dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yargılama sonuçlanıncaya kadar davalı şirkete kayyum atanmasına ilişkin ihtiyati tedbir kararı verilmesini istediğini, ihtiyati tedbir talebi olarak kayyum atanmasına ilişkin talebinin istinaf mahkemesince değerlendirilmediğini ve diğer istinaf dilekçesinde belirtilen nedenleri ileri sürerek kararın bozulmasını istemiştir.
2.Davalı vekili temyiz dilekçesinde özetle; istinaf dilekçesinde belirtilen nedenlerle kararın bozulmasını istemiştir.
C. Gerekçe
1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme
Uyuşmazlık, davalı ...'in davalı şirketteki müdürlük görevinden haklı nedenle azli, şirket ortaklığından çıkarılması ve davacıya ödenmeyen kâr payının ödenmesi istemine ilişkindir.
2. İlgili Hukuk
1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 ... maddeleri.
2.6102 sayılı Kanun'un 469, 523, 533, 539, 608, 616, 630, 638, 640 ıncı maddeleri.
3. Değerlendirme
1.Bölge Adliye Mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun’un 371 ... maddesinde yer ... sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
2.Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup taraf vekillerince temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Benzer Kararlar
Aynı mesele otomatik eşleştirildi; ortak/fark incelediğiniz karara göre. Alıntılar yalnız gerekçe bölümünden. Hukuki görüş değildir.
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2014/8301 E. 2014/14461 K.
Ortak:husumet · dava şartı
İncelediğiniz karardaİLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davalı Limited şirketin kâr «payı dağıtımı» konusunda «münhasır» yetkili organın genel kurul olduğu ve bu «yetkinin» devredilmez nitelikte bulunduğu, kural olarak genel kurulda kâr payı dağıtılmasına ilişkin karar alınmadıkça mahkemece kâr payı dağıtımına karar vermesinin mümkün olmadığı, kâr payı dağıtılmasına yönelik şirket müdürüne dava açılamayacağı gerekçesiyle davacın kâr payı dağıtılması talebinin reddine, davacı ile davalı ... kişinin "Zirvem Petrol Gıda ve Sanayi Ticaret ve Limited Şirketi" şirketinin ortakları olduğu, davalının şirketten çıkarılması için «nitelikli çoğunlukla» alınmış bir genel kurul kararı bulunmasa da haklı sebeplerin varlığı halinde 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı Kanun) 636 ncı maddesinin üçüncü fıkrası gereğince «şirketin feshi» veya aynı Kanun'un 638 ... maddesinin ikinci fıkrası gereğince kendisinin şirketten çıkmasına karar verilmesi için dava açma hakkı bulunmakta ise de, başka bir ortağın haklı sebeple şirketten çıkarılmasına karar verilmesi için dava hakkı bulunmadığı 6102 sayılı Kanun'un 640 ıncı maddesi gereğince ortağın mahkeme kararıyla haklı «sebebe» dayanılarak şirketten çıkarılması davasının şirket tarafından açılması gerekmekte olduğundan davanın «aktif husumet yokluğundan» reddine, davacının şirket müdürünün görevinden azli talebinin ise 6102 sayılı Kanun'un 630 uncu maddesi uyarınca «limited şirket müdürlerinin» idare ve «temsil yetkilerinin» kaldırılması istemli olarak açılan davalarda husumet, azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olup, ayrıca limited ortaklığın dava edilmesi zorunlu olmadığı, «müdürün azli» istemli davada husumetin, salt azli istenen müdüre yöneltilmesi gerektiğinden, davalı şirket hakkındaki davanın «pasif husumet yokluğundan» reddine, davalı müdür bakımından dosya kapsamında alınan bilirkişi raporunda tespit edildiği üzere davalı işyerinde çalışmayan işcileri çalıştırmış gibi gösterdiği şirket hesabına gider «kaydı» oluşturarak şirketin belge üzerinde zarar etmiş gibi gösterilmesine yol açtığı bu durumun ise ortaklar açısından kâr payını eksiksiz almamasına, Gelir İdaresi yönünden ise vergi «kaybı» doğmasına neden olduğu, şirkete ait Hizmet Bordroları-SGK hizmet bildirimleri Muhtasar Beyanları arasında tutarsızlıklar bulunduğu bu şekilde yasalara uygun ve düzenli tutulmadığı, şirketin çalışır vaziyette aldığı petrol dolum istasyonunu işletemediği zarara uğrattığı ve ruhsatın iptaline neden olduğu, davalının müdür sıfatıyla limited şirketin kayıtlarını muntazam olarak tutmadığı, ruhsatın iptaline neden olduğu bu bakımdan müdürlük görevinin yerine getirmesi yönündeki ortakların güvenini sarstığı, şahısların önem arz ettiği limited şirket bakımından bu durumun müdürün azli bakımından «haklı sebep» kabul edildiği, şirketin mali durumunun da kötü olduğu, ... varlığını kaybettiği ve bu yönüyle de yönetimde yetersizlik meydana geldiği, alınan kararların sağlıklı olmadığı, bu yöndeki yetkilerini doğru kullanmadığı, kayıtları usulüne uygun tutmadığı, yönetimde basiretsizliğin olduğu, mali açıdan şirketi zor duruma soktuğu, öncesinde gerekli tedbirleri almadığı, şirket ortakları ile müdür arasında güvenin sarsıldığı gerekçesiyle «azil» için haklı nedenin ortaya çıktığından davanın kabulüne karar verilmiştir.
Benzer bu karardaMahkemece, kayyumun azli ve atanması davasında «husumetin» diğer ortaklar yanında şirkete yöneltilmesi gerekirken davanın kayyuma karşı açıldığı gerekçesi ile davanın husumetten reddine karar verilmiştir.
Dava, kayyumun azli ve değiştirilmesi talebine ilişkin olup, «husumet» azli istenilen kayyuma yöneltilmiştir.
Mahkemece, «husumetin» şirkete ve şirket ortaklarına yöneltilmesi gerektiğinden bahisle davanın reddine karar verilmiş ise de, şirket kayyum tarafından yönetilmekte olup, bu nedenle davada husumetin kayyuma yöneltilmesi yeterli olup, davanın reddi doğru görülmemiş, hükmün temyiz eden davacı yararına bozulması gerekmiştir.
Sonuç: İncelediğiniz kararda Kısmen bozma ↔ benzerinde Bozma🔶 iki emsal
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2012/15418 E. 2014/5288 K.
Ortak:şirket müdürlüğü · şirket müdürü · şirket zararı · ek prim · temsil
İncelediğiniz kararda… onayı dışında davalının ... başına yaptığı bu işlemlerin davalı tarafından kiraya verildiğinin tespit edildiğini, şirket müdürünün şirkette çalışmayan işçilerin SGK «primlerini» ödediğini tespit ettiklerini, karar ile haklı sebeplerin varlığı kabul edilerek davalı ortak «şirket müdürü» ...'in Müdürlük görevinin sonlandırılmasına ve şirkete müdür olarak davacı tarafın atanmasına, davacıya ödenmeyen kâr «payının» tespiti ile ödenmesine bu kararın sorumluluğunu her ik davalıya yönetilmesine, davacıya «yetki» verilmeyecek ise alacağın tahsili ve şirketin yöneltilmesi için «kayyum atanmasına» ve kayyuma yetki verilmesine, tespit «ihtarname» ve tüm «masrafların» davalı ... ile kâr payı talebi yönünden davalı şirketten müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davalı Limited şirketin kâr «payı dağıtımı» konusunda «münhasır» yetkili organın genel kurul olduğu ve bu «yetkinin» devredilmez nitelikte bulunduğu, kural olarak genel kurulda kâr payı dağıtılmasına ilişkin karar alınmadıkça mahkemece kâr payı dağıtımına karar vermesinin mümkün olmadığı, kâr payı dağıtılmasına yönelik şirket müdürüne dava açılamayacağı gerekçesiyle davacın kâr payı dağıtılması talebinin reddine, davacı ile davalı ... kişinin "Zirvem Petrol Gıda ve Sanayi Ticaret ve Limited Şirketi" şirketinin ortakları olduğu, davalının şirketten çıkarılması için «nitelikli çoğunlukla» alınmış bir genel kurul kararı bulunmasa da haklı sebeplerin varlığı halinde 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı Kanun) 636 ncı maddesinin üçüncü fıkrası gereğince «şirketin feshi» veya aynı Kanun'un 638 ... maddesinin ikinci fıkrası gereğince kendisinin şirketten çıkmasına karar verilmesi için dava açma hakkı bulunmakta ise de, başka bir ortağın haklı sebeple şirketten çıkarılmasına karar verilmesi için dava hakkı bulunmadığı 6102 sayılı Kanun'un 640 ıncı maddesi gereğince ortağın mahkeme kararıyla haklı «sebebe» dayanılarak şirketten çıkarılması davasının şirket tarafından açılması gerekmekte olduğundan davanın «aktif husumet yokluğundan» reddine, davacının şirket müdürünün görevinden azli talebinin ise 6102 sayılı Kanun'un 630 uncu maddesi uyarınca «limited şirket müdürlerinin» idare ve «temsil yetkilerinin» kaldırılması istemli olarak açılan davalarda husumet, azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olup, ayrıca limited ortaklığın dava edilmesi zorunlu olmadığı, «müdürün azli» istemli davada husumetin, salt azli istenen müdüre yöneltilmesi gerektiğinden, davalı şirket hakkındaki davanın «pasif husumet yokluğundan» reddine, davalı müdür bakımından dosya kapsamında alınan bilirkişi raporunda tespit edildiği üzere davalı işyerinde çalışmayan işcileri çalıştırmış gibi gösterdiği şirket hesabına gider «kaydı» oluşturarak şirketin belge üzerinde zarar etmiş gibi gösterilmesine yol açtığı bu durumun ise ortaklar açısından kâr payını eksiksiz almamasına, Gelir İdaresi yönünden ise vergi «kaybı» doğmasına neden olduğu, şirkete ait Hizmet Bordroları-SGK hizmet bildirimleri Muhtasar Beyanları arasında tutarsızlıklar bulunduğu bu şekilde yasalara uygun ve düzenli tutulmadığı, şirketin çalışır vaziyette aldığı petrol dolum istasyonunu işletemediği zarara uğrattığı ve ruhsatın iptaline neden olduğu, davalının müdür sıfatıyla limited şirketin kayıtlarını muntazam olarak tutmadığı, ruhsatın iptaline neden olduğu bu bakımdan müdürlük görevinin yerine getirmesi yönündeki ortakların güvenini sarstığı, şahısların önem arz ettiği limited şirket bakımından bu durumun müdürün azli bakımından «haklı sebep» kabul edildiği, şirketin mali durumunun da kötü olduğu, ... varlığını kaybettiği ve bu yönüyle de yönetimde yetersizlik meydana geldiği, alınan kararların sağlıklı olmadığı, bu yöndeki yetkilerini doğru kullanmadığı, kayıtları usulüne uygun tutmadığı, yönetimde basiretsizliğin olduğu, mali açıdan şirketi zor duruma soktuğu, öncesinde gerekli tedbirleri almadığı, şirket ortakları ile müdür arasında güvenin sarsıldığı gerekçesiyle «azil» için haklı nedenin ortaya çıktığından davanın kabulüne karar verilmiştir.
Çeliker'in hatalı işlemleri nedeniyle «şirketin zarar» ettiğini, şirket müdürünün 6102 sayılı Kanun'un 627 nci maddesi gereğince ... ve «bağlılık yükümlülüğünü» yerine getirmediğini, 2017 yılından beri satış yapılmadığını, davalının şirketten çıkarılması için haklı sebeplerin oluştuğunu, kâr «payı» ödenmediğini ileri sürerek kararın kaldırılmasını istemiştir.
Benzer bu karardaU..'ın şirketi yönetirken basiretsiz davranışları nedeni ile «şirketi zarara» uğrattığı, yine anılan davalının SGK «primlerini» ve vergi borçlarını ödemediği, «şirket müdürlüğüne» davacının atanması yönündeki «ıslah» dilekçesine davalının herhangi bir itirazının bulunmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
2-Davacı vekilinin temyizine gelince; dava, davalı «şirketin müdürü» olan diğer davalının müdürlükten azli ve yerine davacının müdür olarak atanması istemine ilişkin olup, davanın kabulüne karar verilmiş olmasına rağmen mahkemece, kendisini vekile «temsil» ettiren davacı yararına «vekalet ücretine» hükmedilmemiş olması doğru görülmediği gibi davacı tarafından yatırıldığı anlaşılan kayyum ücreti konusunda da bir karar verilmemiş olması doğru bulunmamış, bu ned …
Sonuç: İncelediğiniz kararda Kısmen bozma ↔ benzerinde Bozma🔶 iki emsal
Farklı:ıslah · vekalet ücreti
Benzer bu karardaU..'ın şirketi yönetirken basiretsiz davranışları nedeni ile «şirketi zarara» uğrattığı, yine anılan davalının SGK «primlerini» ve vergi borçlarını ödemediği, «şirket müdürlüğüne» davacının atanması yönündeki «ıslah» dilekçesine davalının herhangi bir itirazının bulunmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
2-Davacı vekilinin temyizine gelince; dava, davalı «şirketin müdürü» olan diğer davalının müdürlükten azli ve yerine davacının müdür olarak atanması istemine ilişkin olup, davanın kabulüne karar verilmiş olmasına rağmen mahkemece, kendisini vekile «temsil» ettiren davacı yararına «vekalet ücretine» hükmedilmemiş olması doğru görülmediği gibi davacı tarafından yatırıldığı anlaşılan kayyum ücreti konusunda da bir karar verilmemiş olması doğru bulunmamış, bu ned …
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2018/4408 E. 2020/1355 K.
Ortak:şirket müdürlüğü
İncelediğiniz karardaUyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, davalı ...'in davalı «şirketteki müdürlük» görevinden haklı nedenle azli, şirket «ortaklığından çıkarılması» ve davacıya ödenmeyen kâr «payının» ödenmesi istemine ilişkindir.
Benzer bu karardaMahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre; davalı ...’in şirkete ait «defterleri» mahkemeye sunmadığı, TTK’nın 82. maddesine uygun şekilde defterlerin «zayi» olduğu konusunda talepte bulunmadığı ayrıca davalı «şirket müdürünün azli» için haklı nedenlerin oluştuğu sonucuna varıldığı gerekçesiyle, davanın kabulü ile davalı ...’in «şirket müdürlüğü» görevinden azline dair verilen kararın davalılar vekili tarafından temyizi üzerine karar Dairemizce bozulmuştur.
Sonuç: İncelediğiniz kararda Kısmen bozma ↔ benzerinde Bozma🔶 iki emsal
Farklı:şirket müdürünün azli · zayi · e-defter
Benzer bu karardaMahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre; davalı ...’in şirkete ait «defterleri» mahkemeye sunmadığı, TTK’nın 82. maddesine uygun şekilde defterlerin «zayi» olduğu konusunda talepte bulunmadığı ayrıca davalı «şirket müdürünün azli» için haklı nedenlerin oluştuğu sonucuna varıldığı gerekçesiyle, davanın kabulü ile davalı ...’in «şirket müdürlüğü» görevinden azline dair verilen kararın davalılar vekili tarafından temyizi üzerine karar Dairemizce bozulmuştur.
1 benzer karar daha
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2016/6365 E. 2018/236 K.
Ortak:temsil yetkisi · haklı sebep · şirket müdürlüğü · şirket müdürü · husumet yokluğu · limited şirket · temsil · husumet · dava şartı
İncelediğiniz karardaİLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davalı Limited şirketin kâr «payı dağıtımı» konusunda «münhasır» yetkili organın genel kurul olduğu ve bu «yetkinin» devredilmez nitelikte bulunduğu, kural olarak genel kurulda kâr payı dağıtılmasına ilişkin karar alınmadıkça mahkemece kâr payı dağıtımına karar vermesinin mümkün olmadığı, kâr payı dağıtılmasına yönelik şirket müdürüne dava açılamayacağı gerekçesiyle davacın kâr payı dağıtılması talebinin reddine, davacı ile davalı ... kişinin "Zirvem Petrol Gıda ve Sanayi Ticaret ve Limited Şirketi" şirketinin ortakları olduğu, davalının şirketten çıkarılması için «nitelikli çoğunlukla» alınmış bir genel kurul kararı bulunmasa da haklı sebeplerin varlığı halinde 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı Kanun) 636 ncı maddesinin üçüncü fıkrası gereğince «şirketin feshi» veya aynı Kanun'un 638 ... maddesinin ikinci fıkrası gereğince kendisinin şirketten çıkmasına karar verilmesi için dava açma hakkı bulunmakta ise de, başka bir ortağın haklı sebeple şirketten çıkarılmasına karar verilmesi için dava hakkı bulunmadığı 6102 sayılı Kanun'un 640 ıncı maddesi gereğince ortağın mahkeme kararıyla haklı «sebebe» dayanılarak şirketten çıkarılması davasının şirket tarafından açılması gerekmekte olduğundan davanın «aktif husumet yokluğundan» reddine, davacının şirket müdürünün görevinden azli talebinin ise 6102 sayılı Kanun'un 630 uncu maddesi uyarınca «limited şirket müdürlerinin» idare ve «temsil yetkilerinin» kaldırılması istemli olarak açılan davalarda husumet, azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olup, ayrıca limited ortaklığın dava edilmesi zorunlu olmadığı, «müdürün azli» istemli davada husumetin, salt azli istenen müdüre yöneltilmesi gerektiğinden, davalı şirket hakkındaki davanın «pasif husumet yokluğundan» reddine, davalı müdür bakımından dosya kapsamında alınan bilirkişi raporunda tespit edildiği üzere davalı işyerinde çalışmayan işcileri çalıştırmış gibi gösterdiği şirket hesabına gider «kaydı» oluşturarak şirketin belge üzerinde zarar etmiş gibi gösterilmesine yol açtığı bu durumun ise ortaklar açısından kâr payını eksiksiz almamasına, Gelir İdaresi yönünden ise vergi «kaybı» doğmasına neden olduğu, şirkete ait Hizmet Bordroları-SGK hizmet bildirimleri Muhtasar Beyanları arasında tutarsızlıklar bulunduğu bu şekilde yasalara uygun ve düzenli tutulmadığı, şirketin çalışır vaziyette aldığı petrol dolum istasyonunu işletemediği zarara uğrattığı ve ruhsatın iptaline neden olduğu, davalının müdür sıfatıyla limited şirketin kayıtlarını muntazam olarak tutmadığı, ruhsatın iptaline neden olduğu bu bakımdan müdürlük görevinin yerine getirmesi yönündeki ortakların güvenini sarstığı, şahısların önem arz ettiği limited şirket bakımından bu durumun müdürün azli bakımından «haklı sebep» kabul edildiği, şirketin mali durumunun da kötü olduğu, ... varlığını kaybettiği ve bu yönüyle de yönetimde yetersizlik meydana geldiği, alınan kararların sağlıklı olmadığı, bu yöndeki yetkilerini doğru kullanmadığı, kayıtları usulüne uygun tutmadığı, yönetimde basiretsizliğin olduğu, mali açıdan şirketi zor duruma soktuğu, öncesinde gerekli tedbirleri almadığı, şirket ortakları ile müdür arasında güvenin sarsıldığı gerekçesiyle «azil» için haklı nedenin ortaya çıktığından davanın kabulüne karar verilmiştir.
… onayı dışında davalının ... başına yaptığı bu işlemlerin davalı tarafından kiraya verildiğinin tespit edildiğini, şirket müdürünün şirkette çalışmayan işçilerin SGK «primlerini» ödediğini tespit ettiklerini, karar ile haklı sebeplerin varlığı kabul edilerek davalı ortak «şirket müdürü» ...'in Müdürlük görevinin sonlandırılmasına ve şirkete müdür olarak davacı tarafın atanmasına, davacıya ödenmeyen kâr «payının» tespiti ile ödenmesine bu kararın sorumluluğunu her ik davalıya yönetilmesine, davacıya «yetki» verilmeyecek ise alacağın tahsili ve şirketin yöneltilmesi için «kayyum atanmasına» ve kayyuma yetki verilmesine, tespit «ihtarname» ve tüm «masrafların» davalı ... ile kâr payı talebi yönünden davalı şirketten müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, davalı ...'in davalı «şirketteki müdürlük» görevinden haklı nedenle azli, şirket «ortaklığından çıkarılması» ve davacıya ödenmeyen kâr «payının» ödenmesi istemine ilişkindir.
Benzer bu kararda6102 sayılı ...'nın 630/2. maddesi uyarınca her ortak, haklı nedenlerin varlığı halinde «limited şirket» yöneticilerinin yönetim hakkının ve «temsil yetkilerinin» kaldırılmasını mahkemeden talep edebilirler.
Şirket müdürünün azli davalarında «husumetin» azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olup, ayrıca «limited şirketin» dava edilmesi zorunlu değildir.
Bu durum karşısında, davalı şirket hakkındaki davanın «husumet yokluğu» nedeniyle «usulden reddine» karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde davalı şirket aleyhine hüküm kurulması doğru olmamış, kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: İncelediğiniz kararda Kısmen bozma ↔ benzerinde Bozma🔶 iki emsal
Farklı:bağlılık yükümü · limited şirket müdürünün azli · şirket müdürünün azli · sözleşmeden doğan dava · zayi · ispat yükü · uyuşmazlık konusu · usulden reddi
Benzer bu karardaMahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre; davalı ...’in şirkete ait «defterleri» mahkemeye sunmadığı, ...’ın 82. maddesine uygun şekilde defterlerin «zayi» olduğu konusunda talepte bulunmadığı ayrıca davalı «şirket müdürünün azli» için haklı nedenlerin oluştuğu sonucuna varıldığı gerekçesiyle davanın kabulü ile davalı ...’in «şirket müdürlüğü» görevinden azline karar verilmiştir.
1- Dava, haklı nedenlerle «limited şirket müdürünün azli» istemine ilişkindir.
Anılan maddenin sonraki fıkrasında ise; yöneticinin, özen ve «bağlılık yükümü» ile diğer kanunlardan ve şirket «sözleşmesinden doğan» yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesinin veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesinin «haklı sebep» olarak kabul olunacağı düzenlenmiştir.
Bu durum karşısında, davalı şirket hakkındaki davanın «husumet yokluğu» nedeniyle «usulden reddine» karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde davalı şirket aleyhine hüküm kurulması doğru olmamış, kararın bozulması gerekmiştir.
Karar metni
Kararın tam (anonimleştirilmiş) metnini göster
11. Hukuk Dairesi 2022/4059 E. , 2024/152 K.
"İçtihat Metni"
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi
SAYISI 2021/1715 Esas, 2022/309 Karar
DAVALILAR 1- ...
2- Zirvem Petrol Gıda San. Tic. Ltd. Şti. vekili
Avukat ...
DAVA TARİHİ
HÜKÜM
Esastan Ret
İLK DERECE MAHKEMESİ Çorum 4. Asliye Hukuk Mahkemesi
SAYISI 2017/400 E., 2021/53K.
Taraflar arasındaki şirket müdürünün görevinden haklı nedenle azli, şirket ortaklığından çıkarılması ve ödenmeyen kâr payının ödenmesi istemli davadan dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildi. Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip, gereği düşünüldü.
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili ...'in Zirvem Petrol Gıda Sanayi ve Ticaret Limited şirketinin %50 ortağının bulunduğunu, şirketin diğer %50'sinin ise davalı ... olduğunu, şirketin Samsun Yolu Bulvarı üzeri No 6'da bulunan petrol istasyonun sahibi ve işleteni konumunda olduğunu, bu petrol istasyonunun ilk malikinin müvekkilinin ailesi olduğunu, ekonomik sıkıntılar nedeniyle söz konusu petrol istasyonunun adı geçen şirkete devir edildiğini, ... ve tespit isteyen ...'in bu şirketin %50 ortağı olmasına rağmen şirket kurulurken tamamen iyi niyetli olarak tüm yetkilerin ...'e verildiğini, tespit dosyasında alınan bilirkişi raporunda 27.10.2017 tarihinde yapılan tespit sonucunda davalı şirketin Samsun Yolu Bulvarı, 6.
Km Çorum adresindeki iş yerinde bulunan 3 adet işletmenin davalı tarafından kiraya verildiğini, davacı müvekkilinin bilgisi ve onayı dışında davalının ... başına yaptığı bu işlemlerin davalı tarafından kiraya verildiğinin tespit edildiğini, şirket müdürünün şirkette çalışmayan işçilerin SGK primlerini ödediğini tespit ettiklerini, karar ile haklı sebeplerin varlığı kabul edilerek davalı ortak şirket müdürü ...'in Müdürlük görevinin sonlandırılmasına ve şirkete müdür olarak davacı tarafın atanmasına, davacıya ödenmeyen kâr payının tespiti ile ödenmesine bu kararın sorumluluğunu her ik davalıya yönetilmesine, davacıya yetki verilmeyecek ise alacağın tahsili ve şirketin yöneltilmesi için kayyum atanmasına ve kayyuma yetki verilmesine, tespit ihtarname ve tüm masrafların davalı ...
ile kâr payı talebi yönünden davalı şirketten müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde;Zirvem Petrol Gıda San tic Ltd Şti Çorum Ticaret Sicil Müdürlüğüne kayıtlı olduğunu, 24.06.2013 tarihinde şirket sözleşmesi ile kurulduğunu, davalı müvekkili ... ile davacı ... Zirvem Petrol Gıda sanayi ve Ticaret Limitet Şirketinin yarı yarıya ortağı olmakla birlikte şirketin idaresinin ortaklar kurulu tarafından müvekkili ... olarak tespit edildiğini, şirketin adresinin Samsun Yolu 6 km bulunan olup faaliyet konuları içersinde benzin istasyonu işletmekle birlikte bu mevcut iş yerlerini (dükkan, kafe, araç yıkama) kiraya vererek gelir elde etmekte bulunduğunu, müvekkili firma kurulmakla birlikte sözleşeme adresinde bulunan benzin istasyonu çalıştırdığı ve iş yerlerini kiraya vererek ticari gelir elde etmeye çalıştığını, ancak davacının eşi ...
ve eski şirketi Şen Otom. Petrol Gıda ve Tük Mad. Eğit. İnş. Nak. Tur. Tic. ve San. A.Ş. daha önce bu adreste faaliyette bulunmuş olması ve piyasaya yüklüce borcu bulunması nedeniyle sürekli icra takiplerinin yapıldığı bir işletme haline gelmesine neden olduğunu, davacı ve eşinin süreklik arz eden eylemleri nedeniyle müşterilerin rahatsız olduğunu ve yakıt satışları düştüğünü savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davalı Limited şirketin kâr payı dağıtımı konusunda münhasır yetkili organın genel kurul olduğu ve bu yetkinin devredilmez nitelikte bulunduğu, kural olarak genel kurulda kâr payı dağıtılmasına ilişkin karar alınmadıkça mahkemece kâr payı dağıtımına karar vermesinin mümkün olmadığı, kâr payı dağıtılmasına yönelik şirket müdürüne dava açılamayacağı gerekçesiyle davacın kâr payı dağıtılması talebinin reddine, davacı ile davalı ... kişinin "Zirvem Petrol Gıda ve Sanayi Ticaret ve Limited Şirketi" şirketinin ortakları olduğu, davalının şirketten çıkarılması için nitelikli çoğunlukla alınmış bir genel kurul kararı bulunmasa da haklı sebeplerin varlığı halinde 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı Kanun) 636 ncı maddesinin üçüncü fıkrası gereğince şirketin feshi veya aynı Kanun'un 638 ...
maddesinin ikinci fıkrası gereğince kendisinin şirketten çıkmasına karar verilmesi için dava açma hakkı bulunmakta ise de, başka bir ortağın haklı sebeple şirketten çıkarılmasına karar verilmesi için dava hakkı bulunmadığı 6102 sayılı Kanun'un 640 ıncı maddesi gereğince ortağın mahkeme kararıyla haklı sebebe dayanılarak şirketten çıkarılması davasının şirket tarafından açılması gerekmekte olduğundan davanın aktif husumet yokluğundan reddine, davacının şirket müdürünün görevinden azli talebinin ise 6102 sayılı Kanun'un 630 uncu maddesi uyarınca limited şirket müdürlerinin idare ve temsil yetkilerinin kaldırılması istemli olarak açılan davalarda husumet, azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olup, ayrıca limited ortaklığın dava edilmesi zorunlu olmadığı, müdürün azli istemli davada husumetin, salt azli istenen müdüre yöneltilmesi gerektiğinden, davalı şirket hakkındaki davanın pasif husumet yokluğundan reddine, davalı müdür bakımından dosya kapsamında alınan bilirkişi raporunda tespit edildiği üzere davalı işyerinde çalışmayan işcileri çalıştırmış gibi gösterdiği şirket hesabına gider kaydı oluşturarak şirketin belge üzerinde zarar etmiş gibi gösterilmesine yol açtığı bu durumun ise ortaklar açısından kâr payını eksiksiz almamasına, Gelir İdaresi yönünden ise vergi kaybı doğmasına neden olduğu, şirkete ait Hizmet Bordroları-SGK hizmet bildirimleri Muhtasar Beyanları arasında tutarsızlıklar bulunduğu bu şekilde yasalara uygun ve düzenli tutulmadığı, şirketin çalışır vaziyette aldığı petrol dolum istasyonunu işletemediği zarara uğrattığı ve ruhsatın iptaline neden olduğu, davalının müdür sıfatıyla limited şirketin kayıtlarını muntazam olarak tutmadığı, ruhsatın iptaline neden olduğu bu bakımdan müdürlük görevinin yerine getirmesi yönündeki ortakların güvenini sarstığı, şahısların önem arz ettiği limited şirket bakımından bu durumun müdürün azli bakımından haklı sebep kabul edildiği, şirketin mali durumunun da kötü olduğu, ...
varlığını kaybettiği ve bu yönüyle de yönetimde yetersizlik meydana geldiği, alınan kararların sağlıklı olmadığı, bu yöndeki yetkilerini doğru kullanmadığı, kayıtları usulüne uygun tutmadığı, yönetimde basiretsizliğin olduğu, mali açıdan şirketi zor duruma soktuğu, öncesinde gerekli tedbirleri almadığı, şirket ortakları ile müdür arasında güvenin sarsıldığı gerekçesiyle azil için haklı nedenin ortaya çıktığından davanın kabulüne karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuştur.
B. İstinaf Sebepleri
1.Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; davalı şirket yetkilisi ... Çeliker'in hatalı işlemleri nedeniyle şirketin zarar ettiğini, şirket müdürünün 6102 sayılı Kanun'un 627 nci maddesi gereğince ... ve bağlılık yükümlülüğünü yerine getirmediğini, 2017 yılından beri satış yapılmadığını, davalının şirketten çıkarılması için haklı sebeplerin oluştuğunu, kâr payı ödenmediğini ileri sürerek kararın kaldırılmasını istemiştir.
2.Davalılar vekili istinaf dilekçesinde özetle; davacının eşi ...'in akaryakıt istasyonuna devamlı müdahale etmesi ve istasyondan para alması sonucunda istasyon işletilmesinin ve gelir elde etmenin zorlaştığını, davacının tanıklarına itibar edilerek karar verilmesinin yerinde olmadığını, petrol ofisi ile yapılan anlaşmanın sona ermesi ile ... arayışlara girildiğini, ancak davacı ve eşinin olumsuz yaklaşmaları nedeniyle intifa sözleşmesinin yapılamadığını, başka şirketlerden destek sağlanarak teminat mektupları temin edildiğini, bu nedenle Mahkemece verilen kararın hatalı olduğu, kararın kaldırılmasını istemiştir.
C. Gerekçe ve Sonuç
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile taraf delillerinin usulüne uygun olarak toplandığı, değerlendirilerek tartışıldığı, bilirkişi raporunun hüküm kurmaya elverişli ve denetime açık olduğu, kâr payı dağıtımı için Genel Kurul kararı alınmadığı, başka ortağın şirketten çıkarılmasının davacı ortak tarafından talep edilemeyeceği, davalı şirket yöneticisi müdürün müdürlükten azli için şirketin ... süredir ticari satış yapmaması, şirkete zarar verici faaliyetlerde bulunulması, gereksiz personel çalıştırılması karşısında haklı sebeplerin oluşması karşısında, mahkemece verilen kararın dosyada mevcut deliller kapsamında usul ve yasaya uygun olması gerekçesiyle taraf vekillerinin istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.
B. Temyiz Sebepleri
1.Davacı vekili temyiz dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde yargılama sonuçlanıncaya kadar davalı şirkete kayyum atanmasına ilişkin ihtiyati tedbir kararı verilmesini istediğini, ihtiyati tedbir talebi olarak kayyum atanmasına ilişkin talebinin istinaf mahkemesince değerlendirilmediğini ve diğer istinaf dilekçesinde belirtilen nedenleri ileri sürerek kararın bozulmasını istemiştir.
2.Davalı vekili temyiz dilekçesinde özetle; istinaf dilekçesinde belirtilen nedenlerle kararın bozulmasını istemiştir.
C. Gerekçe
1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme
Uyuşmazlık, davalı ...'in davalı şirketteki müdürlük görevinden haklı nedenle azli, şirket ortaklığından çıkarılması ve davacıya ödenmeyen kâr payının ödenmesi istemine ilişkindir.
2. İlgili Hukuk
1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 ... maddeleri.
2.6102 sayılı Kanun'un 469, 523, 533, 539, 608, 616, 630, 638, 640 ıncı maddeleri.
3. Değerlendirme
1.Bölge Adliye Mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun’un 371 ... maddesinde yer ... sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
2.Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup taraf vekillerince temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun’un 370 ... maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden taraflara ayrı ayrı yükletilmesine,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,
10.01.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Kaynak: https://6102ttk.com/karar/995227100 · sınıflandırıcı zincir-tam · görünüm damgası: yargitay11_temyiz