Şirketin İhyası

2- Dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

3- Ayrıca, şirket «tüzel kişiliğinin ihyası» davasında «husumetin» «tasfiye memuru» ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne yönetilmesi gerekli ve yeterli olup, ihyası istenen şirket «sicilden terkin» edildiğinden şirkete de husumet yönetilmesi doğru olmadığı gibi davalı İfi Gıda Maddeleri Un ve Unlu Mamul San.

Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamı uyarınca davalı şirketin sigortalı işçisinin «tasfiye» ve «terkin» tarihinden önce davalı şirket iş yerinde iş kazası geçirdiği, bu nedenle sigortalı işçiye davacı SGK'nın peşin sermaye değerli gelir bağladığı, bu gelirin davalı şirketten «rücuen tahsili» için «tazminat davası» açıldığı, davanın yargılaması sırasında davalı şirketin «tüzel kişiliğinin» sona erdiğinin anlaşılması üzerine İş Mahkemesi tarafından davacı SGK vekiline «ihya davası» açması için süre verildiği, davalı şirketin tüm alacak ve borçları tasfiye edilmeden, davalı şirket hakkında açılan davalar sonuçlandırılmadan davalı şirketin tüze …

2- Ancak; dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

Mahkemece, iddia savunma ve tüm dosya kapsamına göre; SS İl-Ya Kent S.Konut Yapı Kooperatifi'nin «tasfiye» edilerek «sicilden terkin» edildiği, davacı tarafça kooperatife karşı açılan «genel kurul kararlarının iptali» davasında davacıya kooperatifin «ihyası» için dava açma yetkisi verildiği gerekçesiyle davanın kabülüne karar verilmiştir.

1-Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre davalı «tasfiye memuru» vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.

Mahkemece, iddia savunma ve tüm dosya kapsamına göre; SS İl-Ya Kent S.Konut Yapı Kooperatifi'nin «tasfiye» edilerek «sicilden terkin» edildiği, davacı tarafça kooperatife karşı açılan «genel kurul kararlarının iptali» davasında davacıya kooperatifin «ihyası» için dava açma yetkisi verildiği gerekçesiyle davanın kabülüne karar verilmiştir.

Kararı, davalı «yönetim kurulu» «tasfiye» memurları temyiz etmiştir.

2- Dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

3- Ayrıca, şirket «tüzel kişiliğinin ihyası» davasında «husumetin» «tasfiye memuru» ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne yönetilmesi gerekli ve yeterli olup, ihyası istenen şirket «sicilden terkin» edildiğinden şirkete de husumet yönetilmesi doğru olmadığı gibi davalı İfi Gıda Maddeleri Un ve Unlu Mamul San.

Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamı uyarınca davalı şirketin sigortalı işçisinin «tasfiye» ve «terkin» tarihinden önce davalı şirket iş yerinde iş kazası geçirdiği, bu nedenle sigortalı işçiye davacı SGK'nın peşin sermaye değerli gelir bağladığı, bu gelirin davalı şirketten «rücuen tahsili» için «tazminat davası» açıldığı, davanın yargılaması sırasında davalı şirketin «tüzel kişiliğinin» sona erdiğinin anlaşılması üzerine İş Mahkemesi tarafından davacı SGK vekiline «ihya davası» açması için süre verildiği, davalı şirketin tüm alacak ve borçları tasfiye edilmeden, davalı şirket hakkında açılan davalar sonuçlandırılmadan davalı şirketin tüze …

2- Ancak; dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, kararın bozulmasına karar vermek gerekmiştir.

Mahkemece, iddia, savunma, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre; «ticaret sicilinden terkin» edilen şirket aleyhine terkin tarihinden önce davacı tarafından başlatılan icra takibinin bulunduğu ve takibe konu alacakla ilgili borcun ödenmediği böylece «ihya» şartlarının gerçekleştiği gerekçesiyle...'nin ihyasına karar verilmiştir.

Mahkemece, iddia, savunma, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre; «ticaret sicilinden terkin» edilen şirket aleyhine terkin tarihinden önce davacı tarafından başlatılan icra takibinin bulunduğu ve takibe konu alacakla ilgili borcun ödenmediği böylece «ihya» şartlarının gerçekleştiği gerekçesiyle...'nin ihyasına karar verilmiştir.

2- Dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

3- Ayrıca, şirket «tüzel kişiliğinin ihyası» davasında «husumetin» «tasfiye memuru» ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne yönetilmesi gerekli ve yeterli olup, ihyası istenen şirket «sicilden terkin» edildiğinden şirkete de husumet yönetilmesi doğru olmadığı gibi davalı İfi Gıda Maddeleri Un ve Unlu Mamul San.

Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamı uyarınca davalı şirketin sigortalı işçisinin «tasfiye» ve «terkin» tarihinden önce davalı şirket iş yerinde iş kazası geçirdiği, bu nedenle sigortalı işçiye davacı SGK'nın peşin sermaye değerli gelir bağladığı, bu gelirin davalı şirketten «rücuen tahsili» için «tazminat davası» açıldığı, davanın yargılaması sırasında davalı şirketin «tüzel kişiliğinin» sona erdiğinin anlaşılması üzerine İş Mahkemesi tarafından davacı SGK vekiline «ihya davası» açması için süre verildiği, davalı şirketin tüm alacak ve borçları tasfiye edilmeden, davalı şirket hakkında açılan davalar sonuçlandırılmadan davalı şirketin tüze …

Ancak dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerinin yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, yerel mahkeme kararının re'sen bozulmasına karar vermek gerekmişt …

2-Dava, davalı «limited şirketin ihyası» istemine ilişkin olup, mahkemece yukarıda özetlenen gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmiştir.

2-Dava, davalı «limited şirketin ihyası» istemine ilişkin olup, mahkemece yukarıda özetlenen gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmiştir.

2- Dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

3- Ayrıca, şirket «tüzel kişiliğinin ihyası» davasında «husumetin» «tasfiye memuru» ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne yönetilmesi gerekli ve yeterli olup, ihyası istenen şirket «sicilden terkin» edildiğinden şirkete de husumet yönetilmesi doğru olmadığı gibi davalı İfi Gıda Maddeleri Un ve Unlu Mamul San.

Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamı uyarınca davalı şirketin sigortalı işçisinin «tasfiye» ve «terkin» tarihinden önce davalı şirket iş yerinde iş kazası geçirdiği, bu nedenle sigortalı işçiye davacı SGK'nın peşin sermaye değerli gelir bağladığı, bu gelirin davalı şirketten «rücuen tahsili» için «tazminat davası» açıldığı, davanın yargılaması sırasında davalı şirketin «tüzel kişiliğinin» sona erdiğinin anlaşılması üzerine İş Mahkemesi tarafından davacı SGK vekiline «ihya davası» açması için süre verildiği, davalı şirketin tüm alacak ve borçları tasfiye edilmeden, davalı şirket hakkında açılan davalar sonuçlandırılmadan davalı şirketin tüze …

2-Dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

Geçici 7. maddesi gereği 03/02/2015 tarihinde ticaret sicilinden resen silindiği, «terkin» işleminin yasal düzenlemeye uygun gerçekleştirildiği, «yasal hasım» olduğundan ve bu davanın açılmasına davalı Ticaret Sicili Müdürlüğü sebebiyet vermediği gerekçesiyle TTK'nın geçici 7/2 ve TTK'nın 547. maddesi gereğince asıl ve birleşen davanın kabulü ile ...

Geçici 7. maddesi gereği 03/02/2015 tarihinde ticaret sicilinden resen silindiği, «terkin» işleminin yasal düzenlemeye uygun gerçekleştirildiği, «yasal hasım» olduğundan ve bu davanın açılmasına davalı Ticaret Sicili Müdürlüğü sebebiyet vermediği gerekçesiyle TTK'nın geçici 7/2 ve TTK'nın 547. maddesi gereğince asıl ve birleşen davanın kabulü ile ...

İcra Müdürlüğü'nün 2015/295 sayılı takip dosyaları ve takip dosyalarına yapılacak itiraz üzerine açılacak davalar ile «şikayet» ve itiraz dosyaları ile sınırlı olmak üzere ihyasına karar verilmiştir.

2- Dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, «ihya» («yeniden tescil») isteminin kabulüne karar verilmesi halinde, ek «tasfiye» işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamı uyarınca davalı şirketin sigortalı işçisinin «tasfiye» ve «terkin» tarihinden önce davalı şirket iş yerinde iş kazası geçirdiği, bu nedenle sigortalı işçiye davacı SGK'nın peşin sermaye değerli gelir bağladığı, bu gelirin davalı şirketten «rücuen tahsili» için «tazminat davası» açıldığı, davanın yargılaması sırasında davalı şirketin «tüzel kişiliğinin» sona erdiğinin anlaşılması üzerine İş Mahkemesi tarafından davacı SGK vekiline «ihya davası» açması için süre verildiği, davalı şirketin tüm alacak ve borçları tasfiye edilmeden, davalı şirket hakkında açılan davalar sonuçlandırılmadan davalı şirketin tüze …

3- Ayrıca, şirket «tüzel kişiliğinin ihyası» davasında «husumetin» «tasfiye memuru» ve Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne yönetilmesi gerekli ve yeterli olup, ihyası istenen şirket «sicilden terkin» edildiğinden şirkete de husumet yönetilmesi doğru olmadığı gibi davalı İfi Gıda Maddeleri Un ve Unlu Mamul San.

2- Ancak, «tasfiye» ile sınırlı olmak üzere «ihya» kararı verildiğine göre, dava tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 547/2. maddesi gereğince mahkemece, ek tasfiye işlemlerini yapması için «son» «tasfiye memuru» yahut memurlarının yahut da yeni bir veya birkaç kişinin tasfiye memuru olarak atanıp, keyfiyetin tescil ve «ilanına» karar verilmesi gerekirken bu hususlarda olumlu veya «olumsuz» karar verilmeksizin kanunun «emredici» hükümlerine aykırı olarak sadece, şirketin ihyasına karar verilmesiyle yetinilmesi doğru olmamış, bu husus 1086 sayılı Hukuk Usulü Mukameleri Kanunu'nun 439/2. mad …

… e yasaya aykırı bir yön bulunmamasına ve 6102 sayılı TTK'nın geçici 7. madde 4. fıkrası c bendi nazara alındığından sermayenin yasal hadlere çıkarılmaması nedeniyle «münfesih» sayılan şirketler bakımından «basit tasfiye» ve «terkin» sürecinde «ihya davası» yoluyla tasfiyeden dönme imkanının yasal olarak bulunmamasına göre, davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.

Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, davacının «ihyası» istenen şirketin hissedarı olduğu, şirketin aktifinde taşınmazlar ve demirbaşların mevcut olduğu, bunların devir ve satış yolu ile değerlendirilmesi gerektiğinden bahisle, davanın kabulüne, şirketin «tasfiye» ile sınırlı olmak üzere ihyasına karar verilmiştir.

… e yasaya aykırı bir yön bulunmamasına ve 6102 sayılı TTK'nın geçici 7. madde 4. fıkrası c bendi nazara alındığından sermayenin yasal hadlere çıkarılmaması nedeniyle «münfesih» sayılan şirketler bakımından «basit tasfiye» ve «terkin» sürecinde «ihya davası» yoluyla tasfiyeden dönme imkanının yasal olarak bulunmamasına göre, davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.