6102TTK Türk Ticaret Kanunu

Madde 809 — II - Protesto

(1) Protesto veya buna denk olan belirleme, ibraz süresinin geçmesinden önce yapılmalıdır.

(2) İbraz, sürenin son gününde yapılırsa, protesto veya buna denk belirleme, izleyen iş gününde de yapılabilir.

Madde gerekçesi

Bu madde, 6762 sayılı Kanunun 721 inci maddesinden, dili güncelleştirilerek aynen alınmıştır.

Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu

Eski TTK (6762) karşılığı

m.721 kismen

Protesto veya buna muadil olan tesbit, ibraz müddetinin geçmesinden önce yapılmalıdır. İbraz keyfiyeti müddetin son gününde vukubulursa protesto veya buna muadil tesbit, mütaakıp iş gününde de yapılabilir.

Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.

İlişkili kararlar

Bu maddeye bağlı onaylı karar henüz yok. Yeni kayıtlar aylık bültenle duyurulacak → bülten.

Güncel gelişmeler

Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.

Kendinizi test edin

Kural · Çek – protestonun düzenlenme zamanı

Çekte protesto veya buna denk bir belirleme ne zaman yapılmalıdır?

  1. İbraz süresinin geçmesinden sonra makul bir süre içinde yapılmalıdır.
  2. İbraz gününden en az üç iş günü önce yapılmalıdır.
  3. Protesto zorunlu değildir; herhangi bir süre şartı yoktur.
  4. İbraz süresinin geçmesinden önce yapılmalıdır; ibraz sürenin son gününde yapılmışsa protesto izleyen iş gününde de yapılabilir.
  5. Yalnızca ibraz günüyle aynı gün yapılmalıdır.
Cevabı ve açıklamayı göster

Doğru cevap: D

TTK m.809'a göre protesto veya buna denk belirleme, ibraz süresinin geçmesinden önce yapılmalıdır; ibraz sürenin son gününde yapılmışsa protesto izleyen iş gününde de yapılabilir. A süreyi sonraya çevirir; B kanunda bulunmayan bir süre uydurur; C süre şartını yok sayar; E izleyen iş günü istisnasını görmezden gelir.

Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-809 — erişim: 20.07.2026

Bu sitedeki içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya tavsiye değildir. Resmî metin için mevzuat.gov.tr esastır.