Infisah
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi · 2012/5040 E. 2014/4642 K. ·
BozulduKesinlik belirsiz
★ Emsal
Kavramlar: tıkla → metinde renkle işaretle · ↗ kavram sayfası
infisah↗ limited şirket ortaklığı↗ ortaklıktan çıkarılma↗ şirketin feshi↗ limited şirket↗
Gerekçe
Bu karar için yapılandırılmış özet üretilmedi; kararın gerekçe bölümü aşağıda (anonimleştirilmiş resmî metin).
Mahkemece, toplanan kanıtlar doğrultusunda, TTK'nın 504/1. maddesi gereğince, limited şirketlerde ortakların sayısı ikiden az olamayacağından iki ortaklı limited şirketler bakımından, ortaklardan birinin ortaklıktan çıkarılması isteminin ortaklar kurulunca kabulü sonucu itibarıyla tek kişi ile ortaklığın devamına olanak tanınması sonucu doğuracağı, aynı yasanın 551/3. maddesine dayanak hakkın, ancak ikiden fazla ortaklı limited şirketlerde uygulanmasının mümkün olacağı, dava dışı ortağın aynı Kanunun 549/4. maddesi uyarınca, şirketin feshini talep hakkını kullanması olanağının her zaman için mevcut olduğu, şirketin iki ortaklı olduğu belirlenmekle, TTK'nın 551/3. maddesi uyarınca, iki ortaklı limited şirketlerde, tek kişi ile ortaklığın devamına olanak tanıyacak şekilde ortaklıktan çıkarılma talep edilemeyeği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
1-Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davacı vekilinin aşağıdaki bent dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Dava, davalının TTK'nın 551/3. maddesi gereğince davacı şirket ortaklığından çıkarılması istemine ilişkin olup, davacı tarafın iddiları incelenip değerlendirilmeden mahkemece yukarıda yazılı gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir. Esasen mahkemece de isabetle belirlendiği ve Dairemizin bir çok emsal nitelikli kararlarında da açıkça vurgulandığı üzere iki kişilik limited şirkette ortaklardan birinin şirketten çıkması çıkarılması hali dahi o şirketin infisahı sonucunu doğurur.Yani, çıkma yada çıkarılma ile ilgili önemli bir neden bulunduğu takdirde dahi diğer ortak tek başına şirketin devamını veya şirketi devralmayı değil, şirketin feshini istemek durumundadır. Çıkan veya çıkarılan ortağın yerine dışarıdan başka ortak alınmasına mülga 6762 sayılı TTK olanak tanımamıştır. Ancak, karar tarihinden sonra yürürlüğe giren 6103 sayılı TTK'nın Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun'un 3. maddesi “ Tarafların iradelerinden bağımsız olarak, kanunla düzenlenen hukukî ilişkilere, bunlar Türk Ticaret Kanun'unun yürürlüğe girmesinden önce kurulmuş olsalar bile, Türk Ticaret Kanun'u hükümleri uygulanır.” hükmü uyarınca tek kişilik limited şirketin varlığını kabul eden 6102 sayılı yeni TTK’nın işbu hükümlerinin yürürlükten önceki olaylara uygulanmasını mümkün kıldığından dava dilekçesinde yer alan davalının şirket ortaklığından çıkarılmasına ilişkin iddialarının mahkemece anılan yasa hükümleri uyarınca değerlendirilip sonucuna göre karar verilmek üzere hükmün davacı yararına bozulması gerekmiştir.
Benzer Kararlar
Aynı mesele otomatik eşleştirildi; ortak/fark incelediğiniz karara göre. Alıntılar yalnız gerekçe bölümünden. Hukuki görüş değildir.
-
Şirket ortaklığından çıkma | Şirketten çıkma
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2013/3385 E. 2013/20538 K.
Ortak:infisah · limited şirket ortaklığı · şirketin feshi · limited şirket
İncelediğiniz karardaEsasen mahkemece de isabetle belirlendiği ve Dairemizin bir çok emsal nitelikli kararlarında da açıkça vurgulandığı üzere iki kişilik «limited şirkette ortaklardan» birinin şirketten çıkması çıkarılması hali dahi o şirketin «infisahı» sonucunu doğurur.Yani, çıkma yada çıkarılma ile ilgili önemli bir neden bulunduğu takdirde dahi diğer ortak tek başına şirketin devamını veya şirketi devralmayı değil, «şirketin feshini» istemek durumundadır.
Mahkemece, toplanan kanıtlar doğrultusunda, TTK'nın 504/1. maddesi gereğince, «limited şirketlerde ortakların» sayısı ikiden az olamayacağından iki ortaklı limited şirketler bakımından, ortaklardan birinin «ortaklıktan çıkarılması» isteminin ortaklar kurulunca kabulü sonucu itibarıyla tek kişi ile ortaklığın devamına olanak tanınması sonucu doğuracağı, aynı yasanın 551/3. maddesine dayanak hakkın, ancak ikiden fazla ortaklı limited şirketlerde uygulanmasının mümkün olacağı, dava dışı ortağın aynı Kanunun 549/4. maddesi uyarınca, «şirketin feshini» talep hakkını kullanması olanağının her zaman için mevcut olduğu, şirketin iki ortaklı olduğu belirlenmekle, TTK'nın 551/3. maddesi uyarınca, iki ortaklı limited ş …
… î ilişkilere, bunlar Türk Ticaret Kanun'unun yürürlüğe girmesinden önce kurulmuş olsalar bile, Türk Ticaret Kanun'u hükümleri uygulanır.” hükmü uyarınca tek kişilik «limited şirketin» varlığını kabul eden 6102 sayılı yeni TTK’nın işbu hükümlerinin yürürlükten önceki olaylara uygulanmasını mümkün kıldığından dava dilekçesinde yer alan davalının şirket «ortaklığından çıkarılmasına» ilişkin iddialarının mahkemece anılan yasa hükümleri uyarınca değerlendirilip sonucuna göre karar verilmek üzere hükmün davacı yararına bozulması gerekmiştir.
Benzer bu karardaDairemizin emsal nitelikteki kararlarında da vurgulandığı üzere Mülga 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümleri uyarınca, iki kişilik «limitet şirkette ortaklardan» birinin şirketten çıkması çıkarılması hali dahi o şirketin «infisahı» sonucunu doğurur.
1- Dava, «limitet şirket ortaklığından çıkma» istemine ilişkin olup, mahkemece yukarıda açıklanan gerekçeyle davanın reddine karar verilmiştir.
Mahkemece, tüm dosya kapsamına, toplanan delillere ve düzenlenen bilirkişi raporuna göre, TTK.551/2.maddesindeki çıkma hakkının ancak 2'den fazla ortaklı «limitet şirketlerde» uygulanmasının mümkün olacağı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir.
Sonuç: 🔶 iki emsal
Farklı:limited şirkette ortaklıktan çıkma · ortaklıktan çıkma
Benzer bu kararda1- Dava, «limitet şirket ortaklığından çıkma» istemine ilişkin olup, mahkemece yukarıda açıklanan gerekçeyle davanın reddine karar verilmiştir.
-
Limited şirkette ortaklıktan çıkma
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2013/11477 E. 2014/1443 K.
Ortak:limited şirket ortaklığı · şirketin feshi · limited şirket
İncelediğiniz karardaMahkemece, toplanan kanıtlar doğrultusunda, TTK'nın 504/1. maddesi gereğince, «limited şirketlerde ortakların» sayısı ikiden az olamayacağından iki ortaklı limited şirketler bakımından, ortaklardan birinin «ortaklıktan çıkarılması» isteminin ortaklar kurulunca kabulü sonucu itibarıyla tek kişi ile ortaklığın devamına olanak tanınması sonucu doğuracağı, aynı yasanın 551/3. maddesine dayanak hakkın, ancak ikiden fazla ortaklı limited şirketlerde uygulanmasının mümkün olacağı, dava dışı ortağın aynı Kanunun 549/4. maddesi uyarınca, «şirketin feshini» talep hakkını kullanması olanağının her zaman için mevcut olduğu, şirketin iki ortaklı olduğu belirlenmekle, TTK'nın 551/3. maddesi uyarınca, iki ortaklı limited ş …
Esasen mahkemece de isabetle belirlendiği ve Dairemizin bir çok emsal nitelikli kararlarında da açıkça vurgulandığı üzere iki kişilik «limited şirkette ortaklardan» birinin şirketten çıkması çıkarılması hali dahi o şirketin «infisahı» sonucunu doğurur.Yani, çıkma yada çıkarılma ile ilgili önemli bir neden bulunduğu takdirde dahi diğer ortak tek başına şirketin devamını veya şirketi devralmayı değil, «şirketin feshini» istemek durumundadır.
… î ilişkilere, bunlar Türk Ticaret Kanun'unun yürürlüğe girmesinden önce kurulmuş olsalar bile, Türk Ticaret Kanun'u hükümleri uygulanır.” hükmü uyarınca tek kişilik «limited şirketin» varlığını kabul eden 6102 sayılı yeni TTK’nın işbu hükümlerinin yürürlükten önceki olaylara uygulanmasını mümkün kıldığından dava dilekçesinde yer alan davalının şirket «ortaklığından çıkarılmasına» ilişkin iddialarının mahkemece anılan yasa hükümleri uyarınca değerlendirilip sonucuna göre karar verilmek üzere hükmün davacı yararına bozulması gerekmiştir.
Benzer bu karardaDava, haklı nedene dayalı olarak «limited şirket ortaklığından çıkma» ve şirket iki ortaklı olduğundan şirketin «fesih» ve tasfiyesi talebine ilişkindir.
… leştirmediği, gelir elde etmediği halde davacı ortak aleyhine vergi yükümlülüğü doğduğu, diğer ortağın yanıltıcı belge düzenlediği hususları tespit edildikten sonra «şirketin feshi» için haklı sebeplerin oluştuğu sonucuna varılarak şirketin «fesih» ve tasfiyesine karar verilmiş, «limited şirkette» ortak sayısının ikiden az olamayacağı gerekçesi ile «ortaklıktan çıkma» talebi ise reddedilmiştir.
Anılan bu hüküm uyarınca davalı «limited şirketin» tek ortaklı olarak da «tüzel kişiliğini» devam ettirmesi söz konusu olabileceği gibi yine 6102 sayılı Kanun'un 636/3. maddesi gereğince mahkemece, «fesih» yerine davacı ortağın «payının» gerçek değerinin ödenerek şirketten çıkarılmasına da hükmedileceği nazara alınmaksızın ve dosya kapsamına göre «şirketin feshi» için haklı gerekçe oluşturan hususlar aynı zamanda «ortaklıktan çıkma» için de haklı ve yeterli sebep teşkil ettiğinden, mahkemece 6103 sayılı Kanun'un 3. ve 6102 sayılı Kanun'un yukarıda belirtilen hükümleri dikkate alınarak, öncelik …
Sonuç: 🔶 iki emsal
Farklı:limited şirkette ortaklıktan çıkma · haklı nedenle fesih · ortaklıktan çıkma · tasfiye memuru atanması · ortaklar kurulu kararı · tasfiye memuru · fesih · tüzel kişilik
Benzer bu karardaMahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, davacı, 13.10.1999, 21.01.2004 ve 19.10.2005 tarihli «ortaklar kurulu» kararlarının imzasının taklit edilmesi suretiyle alındığını ileri sürmüş ise de, imzaların davacının eli ürünü olduğunun tespit edildiği, bu iddianın şirketten ayrılmak için bir gerekçe oluşturmadığı, kaldı ki dava tarihinde yürürlükte bulunan 6762 sayılı TTK'nın 504/1. maddesi uyarınca «limited şirketteki» ortak sayısının ikiden az olamayacağı, dava tarihi itibariyle çıkma hakkının ortak sayısı ikiden fazla olan limited şirketlerde söz konusu olacağı, davalı şirketin herhangi bir ticari varlığına rastlanılmadığı, yıllardır gayrifaal olduğu, şirketin ana sözleşmesindeki amaç ve konusunu gerçekleştirmediği, gelir elde etmediği halde davacı aleyhine vergi yükümlülüğü doğduğu, tasfiyeye karar verilmesi için haklı sebeplerin oluştuğu gerekçesiyle, davalı şirketin «haklı nedenle fesih» ve tasfiyesine, şirkete «tasfiye memuru atanmasına», davacının «ortaklıktan çıkma» talebinin ise reddine karar verilmiştir.
Dava, haklı nedene dayalı olarak «limited şirket ortaklığından çıkma» ve şirket iki ortaklı olduğundan şirketin «fesih» ve tasfiyesi talebine ilişkindir.
Anılan bu hüküm uyarınca davalı «limited şirketin» tek ortaklı olarak da «tüzel kişiliğini» devam ettirmesi söz konusu olabileceği gibi yine 6102 sayılı Kanun'un 636/3. maddesi gereğince mahkemece, «fesih» yerine davacı ortağın «payının» gerçek değerinin ödenerek şirketten çıkarılmasına da hükmedileceği nazara alınmaksızın ve dosya kapsamına göre «şirketin feshi» için haklı gerekçe oluşturan hususlar aynı zamanda «ortaklıktan çıkma» için de haklı ve yeterli sebep teşkil ettiğinden, mahkemece 6103 sayılı Kanun'un 3. ve 6102 sayılı Kanun'un yukarıda belirtilen hükümleri dikkate alınarak, öncelik …
… leştirmediği, gelir elde etmediği halde davacı ortak aleyhine vergi yükümlülüğü doğduğu, diğer ortağın yanıltıcı belge düzenlediği hususları tespit edildikten sonra «şirketin feshi» için haklı sebeplerin oluştuğu sonucuna varılarak şirketin «fesih» ve tasfiyesine karar verilmiş, «limited şirkette» ortak sayısının ikiden az olamayacağı gerekçesi ile «ortaklıktan çıkma» talebi ise reddedilmiştir.
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2011/14131 E. 2013/12400 K.
Ortak:infisah · limited şirket ortaklığı · ortaklıktan çıkarılma · şirketin feshi · limited şirket
İncelediğiniz karardaMahkemece, toplanan kanıtlar doğrultusunda, TTK'nın 504/1. maddesi gereğince, «limited şirketlerde ortakların» sayısı ikiden az olamayacağından iki ortaklı limited şirketler bakımından, ortaklardan birinin «ortaklıktan çıkarılması» isteminin ortaklar kurulunca kabulü sonucu itibarıyla tek kişi ile ortaklığın devamına olanak tanınması sonucu doğuracağı, aynı yasanın 551/3. maddesine dayanak hakkın, ancak ikiden fazla ortaklı limited şirketlerde uygulanmasının mümkün olacağı, dava dışı ortağın aynı Kanunun 549/4. maddesi uyarınca, «şirketin feshini» talep hakkını kullanması olanağının her zaman için mevcut olduğu, şirketin iki ortaklı olduğu belirlenmekle, TTK'nın 551/3. maddesi uyarınca, iki ortaklı limited ş …
Esasen mahkemece de isabetle belirlendiği ve Dairemizin bir çok emsal nitelikli kararlarında da açıkça vurgulandığı üzere iki kişilik «limited şirkette ortaklardan» birinin şirketten çıkması çıkarılması hali dahi o şirketin «infisahı» sonucunu doğurur.Yani, çıkma yada çıkarılma ile ilgili önemli bir neden bulunduğu takdirde dahi diğer ortak tek başına şirketin devamını veya şirketi devralmayı değil, «şirketin feshini» istemek durumundadır.
… î ilişkilere, bunlar Türk Ticaret Kanun'unun yürürlüğe girmesinden önce kurulmuş olsalar bile, Türk Ticaret Kanun'u hükümleri uygulanır.” hükmü uyarınca tek kişilik «limited şirketin» varlığını kabul eden 6102 sayılı yeni TTK’nın işbu hükümlerinin yürürlükten önceki olaylara uygulanmasını mümkün kıldığından dava dilekçesinde yer alan davalının şirket «ortaklığından çıkarılmasına» ilişkin iddialarının mahkemece anılan yasa hükümleri uyarınca değerlendirilip sonucuna göre karar verilmek üzere hükmün davacı yararına bozulması gerekmiştir.
Benzer bu karardaMahkemece iki ortaklı «limited şirkette», bir ortağın «ortaklıktan çıkarılmasına» izin verilmesi davası açılamayacağı ancak «şirketin feshinin» dava edilebileceği gerekçesiyle davacının şirketin «fesih» ve tasfiyesine ilişkin talebinin kabulü ile ...Tekstil Ltd.
Dairemizin emsal nitelikteki kararlarında da vurgulandığı üzere iki kişilik «limited şirkette ortaklardan» birinin şirketten çıkması çıkarılması hali dahi o şirketin «infisahı» sonucunu doğurur.
Mahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, iki ortaklı «limited şirkette», bir ortağın «ortaklıktan çıkarılmasına» izin verilmesi davası açamayacağı ancak feshi dava edebileceği, TTK’nun 504. maddesine göre limited ortaklıkta, ortak sayısını belirleyen hükme göre en az 2 ortakla ortaklık kurulmuşsa sayının bire inmesi halinde uygun süre içinde bu eksikliğin tamamlanması olanağı aynı yasada tanınmışsa da bu hükmün (TTK 504/2) ancak ortaklardan birinin ölümü yada medeni hakları kullanma «ehliyetini» kaybetmesi gibi irade dışında oluşan sebeplere hasredilerek kullanılması gerekeceği, somut olayda bu olgulara dayanılmadığı ancak ortaklar arasındaki başlayıp gelişen «husumet» olgusu dikkate alındığında, davacının davalı ortağın ortaklıktan çıkarılması ve yeni ortak «kaydı» için süre verilmesi yada kendisinin haklı sebeple çıkmasına izin verilmesine ilişkin taleplerinin reddi gerektiği, davacının «terditli» taleplerinden birisi de, haklı sebeple şirketin «fesih» ve tasfiyesi olduğu, ortaklar arasındaki uyumsuzluk ve husumetin süreklileştiği, davacının ve davalının başkaca şirketlerinin bulunduğu ve faaliyetlerinin sürdürüldüğü dikkate alındığında, yasada feshi gerekli kılan haklı nedenlerin tek tek sınırlı sayma yoluyla düzenlenmediği gözetilerek, uyumsuzluk ve husumetin mevcut bu dava dışındaki davalara yansıdığı ve devam ettiği, ortaklar arasında görüş ayrılıklarının çıktığı, birbirleri «ihtarlar» ve cevaplar gönderdikleri, görüş ayrılıklarının uzunca bir süredir devam ettiği, ortakların bir araya gelip uzun süredir karar alamadıkları, «güven ilişkisinin» zedelendiği, bu haliyle şirketin devamının iki ortaklı olduğu da gözetilerek mümkün olmadığı gerekçesiyle davacının davalının şirket ortaklığından çıkarılması, yerine yeni ortak kabul edilecek kişinin mahkemece ortaklığa kabul edilip ortaklığın devamına karar verilmesi, bunun için süre tanınması, kabul görmediği taktirde de davacının kendisinin «ortaklıktan çıkma» isteğinin kabulü ile kendisinin «tasfiye memuru» olarak atanmasına dair taleplerin reddine, davacının şirketin fesih ve tasfiyesine ilişkin talebinin kabulü ile ...Tekstil Ltd.
Sonuç: 🔶 iki emsal
Farklı:güven ilişkisi · ortaklıktan çıkma · terditli dava · tasfiye memuru · fesih · taraf ehliyeti · ihtar · ek tasfiye
Benzer bu karardaMahkemece, iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, iki ortaklı «limited şirkette», bir ortağın «ortaklıktan çıkarılmasına» izin verilmesi davası açamayacağı ancak feshi dava edebileceği, TTK’nun 504. maddesine göre limited ortaklıkta, ortak sayısını belirleyen hükme göre en az 2 ortakla ortaklık kurulmuşsa sayının bire inmesi halinde uygun süre içinde bu eksikliğin tamamlanması olanağı aynı yasada tanınmışsa da bu hükmün (TTK 504/2) ancak ortaklardan birinin ölümü yada medeni hakları kullanma «ehliyetini» kaybetmesi gibi irade dışında oluşan sebeplere hasredilerek kullanılması gerekeceği, somut olayda bu olgulara dayanılmadığı ancak ortaklar arasındaki başlayıp gelişen «husumet» olgusu dikkate alındığında, davacının davalı ortağın ortaklıktan çıkarılması ve yeni ortak «kaydı» için süre verilmesi yada kendisinin haklı sebeple çıkmasına izin verilmesine ilişkin taleplerinin reddi gerektiği, davacının «terditli» taleplerinden birisi de, haklı sebeple şirketin «fesih» ve tasfiyesi olduğu, ortaklar arasındaki uyumsuzluk ve husumetin süreklileştiği, davacının ve davalının başkaca şirketlerinin bulunduğu ve faaliyetlerinin sürdürüldüğü dikkate alındığında, yasada feshi gerekli kılan haklı nedenlerin tek tek sınırlı sayma yoluyla düzenlenmediği gözetilerek, uyumsuzluk ve husumetin mevcut bu dava dışındaki davalara yansıdığı ve devam ettiği, ortaklar arasında görüş ayrılıklarının çıktığı, birbirleri «ihtarlar» ve cevaplar gönderdikleri, görüş ayrılıklarının uzunca bir süredir devam ettiği, ortakların bir araya gelip uzun süredir karar alamadıkları, «güven ilişkisinin» zedelendiği, bu haliyle şirketin devamının iki ortaklı olduğu da gözetilerek mümkün olmadığı gerekçesiyle davacının davalının şirket ortaklığından çıkarılması, yerine yeni ortak kabul edilecek kişinin mahkemece ortaklığa kabul edilip ortaklığın devamına karar verilmesi, bunun için süre tanınması, kabul görmediği taktirde de davacının kendisinin «ortaklıktan çıkma» isteğinin kabulü ile kendisinin «tasfiye memuru» olarak atanmasına dair taleplerin reddine, davacının şirketin fesih ve tasfiyesine ilişkin talebinin kabulü ile ...Tekstil Ltd.
2- Davacı, davada, TTK.'nun 551/3. maddesi uyarınca ...’un «ortaklıktan çıkarılmasına», ortak olabileceği düşünülen ...ın 2. ortak kabul edilip kendisi ve ...ortaklığında şirketin devamına, bu talep reddedilirse yeni bir ortak alınması için 3 aylık süre tanınmasına, bu da kabul görmezse kendisinin çıkma talebinin kabulü ile ortaklığın «fesih» ve tasfiyesine, bu talepte kabul görmez ise şirketin fesih ve tasfiyesine, «tasfiye memuru» olarak kendisinin atanmasına, karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Şti.'nin feshine, «tasfiye» feshin doğal sonucu olduğundan aynı zamanda tasfiyesine ve «tasfiye memuru» olarak mahkemece resen Mali Müşavir ...’ın atanmasına, Tasfiye memuru olarak atanan kişiye yapacağı iş karşılığı takdiren 2.500 TL'lik ücretin şirket bünyesinden karşılanmasına karar verilmiştir.
Şti.'nin feshine, «tasfiye» feshin doğal sonucu olduğundan aynı zamanda tasfiyesine ve «tasfiye memuru» olarak mahkemece resen Mali Müşavir ...’ın atanmasına, sair taleplerin reddine karar verilmiştir.
Karar metni
Kararın tam (anonimleştirilmiş) metnini göster
11. Hukuk Dairesi 2012/5040 E. , 2014/4642 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ İSTANBUL 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TARİHİ 18/05/2011
NUMARASI 2008/395-2011/229
Taraflar arasında görülen davada İstanbul 1. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 18/05/2011 tarih ve 2008/395-2011/229 sayılı kararın duruşmalı olarak incelenmesi davacı vekili tarafından istenmiş olup, duruşma için belirlenen 11/03/2014 günü hazır bulunan davacı vekili Av. M.. Ç.. ile davalı vekili Av. M.. C.. dinlenildikten sonra duruşmalı işlerin yoğunluğu ve süre darlığından ötürü işin incelenerek karara bağlanması ileriye bırakıldı. Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:
Davacı şirket temsilcisi, davacı şirketin 19/07/2007 tarihinde yapılan ortaklar kurulunda davalının TTK'nın 551. maddesi gereğince şirket ortaklığından çıkarılmasının kararlaştırıldığını, davacı ortaklarının tamamının davalı tarafından zarara uğratıldığını, davacı şirketin diğer ortakları ile davalı arasında husumet mevcut olduğunu ileri sürerek, davalının TTK'nın 551. Maddesi gerğince şirket ortaklığından çıkarılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, TTK'nın 551. maddesindeki koşulların uygulama olanağının bulunmadığını savunarak,davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar doğrultusunda, TTK'nın 504/1. maddesi gereğince, limited şirketlerde ortakların sayısı ikiden az olamayacağından iki ortaklı limited şirketler bakımından, ortaklardan birinin ortaklıktan çıkarılması isteminin ortaklar kurulunca kabulü sonucu itibarıyla tek kişi ile ortaklığın devamına olanak tanınması sonucu doğuracağı, aynı yasanın 551/3. maddesine dayanak hakkın, ancak ikiden fazla ortaklı limited şirketlerde uygulanmasının mümkün olacağı, dava dışı ortağın aynı Kanunun 549/4. maddesi uyarınca, şirketin feshini talep hakkını kullanması olanağının her zaman için mevcut olduğu, şirketin iki ortaklı olduğu belirlenmekle, TTK'nın 551/3. maddesi uyarınca, iki ortaklı limited şirketlerde, tek kişi ile ortaklığın devamına olanak tanıyacak şekilde ortaklıktan çıkarılma talep edilemeyeği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
1-Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davacı vekilinin aşağıdaki bent dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Dava, davalının TTK'nın 551/3. maddesi gereğince davacı şirket ortaklığından çıkarılması istemine ilişkin olup, davacı tarafın iddiları incelenip değerlendirilmeden mahkemece yukarıda yazılı gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir. Esasen mahkemece de isabetle belirlendiği ve Dairemizin bir çok emsal nitelikli kararlarında da açıkça vurgulandığı üzere iki kişilik limited şirkette ortaklardan birinin şirketten çıkması çıkarılması hali dahi o şirketin infisahı sonucunu doğurur.Yani, çıkma yada çıkarılma ile ilgili önemli bir neden bulunduğu takdirde dahi diğer ortak tek başına şirketin devamını veya şirketi devralmayı değil, şirketin feshini istemek durumundadır. Çıkan veya çıkarılan ortağın yerine dışarıdan başka ortak alınmasına mülga 6762 sayılı TTK olanak tanımamıştır.
Ancak, karar tarihinden sonra yürürlüğe giren 6103 sayılı TTK'nın Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkındaki Kanun'un 3. maddesi “ Tarafların iradelerinden bağımsız olarak, kanunla düzenlenen hukukî ilişkilere, bunlar Türk Ticaret Kanun'unun yürürlüğe girmesinden önce kurulmuş olsalar bile, Türk Ticaret Kanun'u hükümleri uygulanır.” hükmü uyarınca tek kişilik limited şirketin varlığını kabul eden 6102 sayılı yeni TTK’nın işbu hükümlerinin yürürlükten önceki olaylara uygulanmasını mümkün kıldığından dava dilekçesinde yer alan davalının şirket ortaklığından çıkarılmasına ilişkin iddialarının mahkemece anılan yasa hükümleri uyarınca değerlendirilip sonucuna göre karar verilmek üzere hükmün davacı yararına bozulması gerekmiştir.
SONUÇ
Yukarıda (1) nolu bentte açıklanan nedenlerle davacı vekilinin diğer temyiz itirazlarının reddine, (2) nolu bentte açıklanan nedenlerle temyiz itirazlarının kabulü ile kararın davacı yararına BOZULMASINA, ödediği temyiz peşin harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, takdir olunan 1.100 TL duruşma vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 11/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Kaynak: https://6102ttk.com/karar/101657900 · sınıflandırıcı zincir-tam · görünüm damgası: yargitay11_temyiz