6102TTK Türk Ticaret Kanunu

YK üyesinin azli genel kurulun devredilemez yetkisidir, iptal sebebi değildir

İstanbul BAM 12. Hukuk Dairesi · 2018/758 E. 2019/1252 K. · · İlk derece: İSTANBUL 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

Genel kurul kararının iptaliistinaf başvurusunun esastan reddiTemyiz yolu açık

★ Emsal

Gerekçe özeti

Yönetim kurulu üyeliğinin seçimi ve azli, gündemde bu yönde madde bulunması halinde, genel kurulun TTK 408/2 uyarınca devredilemez görev ve yetkileri arasındadır; azil için haklı sebep gösterme zorunluluğu bulunmaz. Pay sahipleri arasındaki bir sözleşmede belirli kişinin yönetim kurulunda yer alacağına dair hüküm bulunması, genel kurulun bu devredilemez yetkisini kullanarak verdiği azil kararının iptalini gerektirmez; bu husus ancak taraflar arası taahhüde aykırılık nedeniyle genel hükümlere göre aynen ifa ve tazminat talebine konu olabilir. Genel kurul kararının azınlık pay sahibini zarara uğratma amacıyla, şirketin amaç ve önemli çıkarı gerektirmeksizin dürüstlük kuralına aykırı şekilde alındığı ispatlanmadıkça, karar iptal edilemez.

Ele alınan sorunlar

YK üyesinin gündemde belirtilen gerekçeyle azli ve genel kurulun devredilemez yetkisi → ret

İddia: Davacı, YK üyeliğinden azlin temelinde davalı şirket çoğunluk pay sahibinin yaptığı haksız işlemlerin sorgulanmasının yattığını, azlin haksız ve kötü niyetli olduğunu ileri sürmüştür.

Gerekçe: TTK 364. madde uyarınca yönetim kurulu üyeleri, esas sözleşmeyle atanmış olsalar dahi, gündemde ilgili madde bulunması veya haklı sebep varlığı halinde genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. TTK 408/2 uyarınca yönetim kurulu üyeliğinin seçimi ve azli genel kurulun devredilemez görev ve yetkilerindendir. İptale konu genel kurul, YK üyesinin azli gündemi ile toplanmış olup, alınan karar TTK 364'e uygun şekilde yeterli çoğunlukla alınmıştır ve şirket ana sözleşmesine aykırılık bulunmamaktadır. (BAM'ca yerinde görülen İstanbul 5. Asliye Ticaret Mahkemesi gerekçesi)

Pay sahipleri arasındaki sözleşmeye aykırılığın genel kurul kararının iptal nedeni olup olmadığı → ret

İddia: Davacı, YK üyesinin azlinin davacı şirket, dava dışı kişi ve davalı şirket hissedarı arasındaki sözleşmeye ve mutabakata aykırı olduğunu, bu kişinin YK'da yer alacağına dair hüküm bulunduğunu ileri sürmüştür.

Gerekçe: Genel kurul kararının pay sahipleri arasında yapılmış sözleşmelere aykırılığı TTK 445. maddeye göre iptal nedeni değildir; ilgili taraflar arasında taahhüde aykırılık nedeniyle genel hükümlere göre aynen ifa ve tazminat talebine yol açabilir. Pay sahipleri arasındaki sözleşmede belirli kişinin YK'da yer alacağına ilişkin düzenleme bulunması, genel kurulun devredilemez yetkisine ilişkin azil kararının iptalini gerektirmez. (BAM'ca yerinde görülen İstanbul 5. Asliye Ticaret Mahkemesi gerekçesi)

Genel kurul kararının objektif iyi niyet kurallarına ve dürüstlük kuralına aykırılığının ispatı → ret

İddia: Davacı, çoğunluğun dürüstlük kuralına aykırı şekilde azlık hissedarının meşru çıkarlarını ihlal ederek karar aldığını ileri sürmüştür.

Gerekçe: Dosya kapsamındaki deliller ile genel kurulun bu kararının azınlık pay sahiplerinin zarara uğratılması amacıyla, şirketin amaç ve önemli çıkarı gerektirmeksizin dürüstlük kuralına aykırı şekilde alındığı hususu ispatlanamamıştır. (BAM'ca yerinde görülen İstanbul 5. Asliye Ticaret Mahkemesi gerekçesi)

Emsal değeri

Yönetim kurulu üyesinin azlinin genel kurulun devredilemez yetkisi olduğu ve pay sahipleri arası sözleşmeye aykırılığın (bu sözleşmede ilgili kişinin YK'da yer alacağına dair hüküm bulunmasının) genel kurul kararının iptal nedeni oluşturmadığı yönündeki tespit bakımından bölgesel emsal değeri taşımaktadır.

Kavramlar: tıkla → metinde renkle işaretle · ↗ kavram sayfası
yönetim kurulu üyesinin azli genel kurulun devredilemez yetkisi genel kurul kararının iptali objektif iyi niyet kuralı dürüstlük kuralı pay sahipleri sözleşmesi azlık hakkı

Atıf yapılan mevzuat: 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) — TTK 364TTK 408/2TTK 445 · 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) — HMK 355

Karar metni

Kararın tam (anonimleştirilmiş) metnini göster

T.C.
İSTANBUL
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ
12. HUKUK DAİRESİ

DOSYA NO 2018/758

KARAR NO 2019/1252

TÜRK MİLLETİ ADINA

İSTİNAF KARARI

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ İSTANBUL 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

TARİHİ 25/01/2018

NUMARASI 2017/240 Esas 2018/69 Karar

DAVA

Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli)

İSTİNAF KARAR TARİHİ 10/10/2019

Davanın reddine ilişkin hükmün davacı vekilince istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü;

DAVA

Davacı vekili ; müvekkili şirketin, davalı şirketin %12,5 oranında azlık hakkına sahip paydaşı olduğunu, davalı şirketin 13.12.2016 tarihinde yapılan olağanüstü genel kurul toplantısında,haklı gerekçe gösterilmeden,hukuka aykırı olarak müvekkili şirketin tek yetkilisi ve ortağı,aynı zamanda davalı şirkette YK üyesi olan dava dışı ...davalı şirketteki YK üyeliğine son verildiğini,... YK üyeliğinden azlinin kötü niyetli, yasaya ve dürüstlük kuralına aykırı olduğunu, ...AŞ nin sermayenin %67,5'ine sahip olup,hakim ortağının... olduğu,eşinin %10'a sahip olduğunu,davalı şirketin olağanüstü genel kurul toplantısında alınan kararların iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

CEVAP

Davalı vekili ; ... azlinin görülen lüzum üzerine gerçekleştiğini,kötü niyetin söz konusu olmadığını,dava konusu kararların davalı şirketin ticari işleyişi açısından alınması gerektiğini,davanın hukuki mesnetten yoksun olduğunu, haksız dava sebebiyle müvekkili şirketin ileride uğraması muhtemel zararların tazminin sağlamak amacıyla davacının mahkemece belirnecek tutar ve nitelikte teminat göstermesini, haksız ve hukuki dayanaktan yoksun davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

Mahkemece; davalı şirketin olağanüstü genel kurul toplantısına ilişkin gündemin 23 Ekim 2016 tarihli ticaret sicil gazetesinde ilan edildiği, genel kurulun bu gündem maddeleri ile toplanarak Jared Giles Irving'in YK üyeliğinden azline oyçokluğu ile karar verildiği, YK üyesinin azlinin genel Kurulun vazgeçilmez ve sınırlandırılamaz yetkilerinden olduğu gibi azil için genel kurulun bir gerekçe gösterme zorunluluğu bulunmadığını TTK nun 364. Maddesi hükmüne uygun şekilde yeterli çoğunlukla alınan kararın objektif iyi niyet kurallarına, ana sözleşmeye, kanunun emredici hükümlerine,objektif iyi niyet kurallarına aykırı olduğunun da ispatlamadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.

İSTİNAF SEBEPLERİ

Davacı vekili; ... YK üyeliğinden azlinin temelinde yatan sebebin, dava dışı ... A.Ş.’nin pay sahibi ve yetkilisi ... yaptığı haksız işlemlerin ... tarafından sorgulanması olduğunu, müvekkili şirketin azlık hakkına sahip paydaş iken, çoğunluk pay sahibi şirketin yetkilisi ... ve eşi ...’un, davalı şirketin hisselerinin çoğunluğunu (yaklaşık %77,5) kontrol ettiğini; çoğunluğun dürüstlük kuralına aykırı şekilde azlık hissedarının meşru çıkarlarını ihlal ederek aldığı kararlarının iptali gerektiğinin yasada belirtildiğini, YK üyesinin azlinin, davacı şirket, dava dışı ... ve davalı şirket hissedarı dava dışı ... A.Ş. arasındaki sözleşmeye ve mutabakata da aykırı olduğunu, müvekkili şirketin, davalı şirkette paydaş olduğu süre boyunca, ...YK.nda yer alacağına dair hüküm bulunduğunu, bu nedenlerle kararın bozularak davanın esastan kabulüne, alınan hukuka aykırı kararların iptaline karar verilmesini talep etmiştir.

GEREKÇE

6102 sayılı TTK nın Görevden alma başlıklı 364. Maddesi;" Yönetim kurulu üyeleri, esas sözleşmeyle atanmış olsalar dahi, gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı hâlinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler. Yönetim kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş bulunan kişiyi her an değiştirebilir."şeklinde düzenlenmiştir.TTK'nın 408/2.maddesi uyarınca yönetim kurulu üyeliğinin seçimi ve azledilmesine ilişkin kararlar genel kurulun devredilemez görev ve yetkilerindendir.İptal istemine konu 13.12.2016 tarihinde yapılan olağanüstü genel kurul YK üyesi ... azli gündemi ile toplanmıştır.Genel kurul kararının pay sahipleri arasında yapılmış olan sözleşmelere aykırılığı TTK nun 445.maddesine göre iptal nedeni olmayıp ilgili taraflar arasında taahhüde aykırılık nedeniyle genel hükümlere göre aynen ifa ve tazminat talebine yolaçabilir.Pay sahipleri arasındaki sözleşmede adı geçenin YK.nda yer alacağına ilişkin;

genel kurulun devredilemez yetkisine ilişkin düzenleme bulunması genel kurulun azle ilişkin kararının iptalini gerektirmez.İlk derece mahkemesince ,yönetim kurulunun azlinin genel kurulun devredilemez görevleri arasında bulunduğu ,alınan kararda şirket ana sözleşmesine bir aykırılık bulunmadığı,dosya kapsamındaki deliller ile genel kurulun bu kararı azınlık pay sahiplerinin zarara uğratılması amacıyla şirketin amaç ve önemli çıkarı gerektirmeksizin dürüstlük kuralına aykırı şekilde alındığı hususunun ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesinde isabetsizlik görülmemiştir. Açıklanan nedenlerle; mahkemenin vakıa ve hukuki değerlendirmesinde usul ve esas yönünden yasaya aykırılık bulunmadığı , HMK.'nun 355.

maddesi uyarınca; kamu düzenine ilişkin konularda da kararın esasına etkili bir aykırılık bulunmadığı anlaşılmakla istinaf nedenleri yerinde görülmeyen davacı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

HÜKÜM

Yukarıda açıklanan nedenlerle: Davacı vekilinin istinaf başvurusunun HMK 'nun 353(1)b-1 maddesi uyarınca ESASTAN REDDİNE,Alınması gereken 44,40- TL istinaf karar harcından davacı tarafından peşin yatırılan 35,90- TL harcın mahsubu ile bakiye 8,50- TL harcın davacıdan alınarak hazineye gelir kaydına,İstinaf yoluna başvuran davacı tarafından yapılan giderlerin üzerinde bırakılmasına, Gerekçeli kararın bir örneğinin taraf vekillerine tebliğine, HMK 'nun 361/1. maddesi uyarınca kararın tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde temyiz yoluna başvurulabileceğine, dosya üzerinde yapılan inceleme sonucunda oy birliğiyle karar verildi. 10/10/2019

Kaynak: https://6102ttk.com/karar/271397 · sınıflandırıcı v3.2 · görünüm damgası: kmk_oncesi

Bu sitedeki içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya tavsiye değildir. Resmî metin için mevzuat.gov.tr esastır.