Madde 1501 — XII - Ödünç verme
(1) En az bir yıldan beri yürürlükte bulunan ve bir yıllık primi ödenmiş olan sigorta sözleşmelerinde, sigorta ettirenin istemesi hâlinde sigortacı, istem anındaki, genel kabul görmüş aktüerya kurallarına uygun bir biçimde hesaplanan değer üzerinden sigortalıya ödünç para vermek zorundadır.
Madde gerekçesi
Bu maddenin gerekçesi için 1500 üncü maddenin gerekçesine bakılmalıdır.
Kaynak: TBMM S. Sayısı: 96 (Dönem 23) - Türk Ticaret Kanunu Tasarısı ve Adalet Komisyonu Raporu
Eski TTK (6762) karşılığı
m.1327 kismen — Can sigortaları ↔ Can sigortası
Sigortacı, en az ilk üç yıllık primi ödenmiş olan sigortayı, sigorta ettiren kimsenin talebi üzerine ve sigorta poliçesinin iadesi karşılığında poliçede yazılı cetvele göre satın almaya veya sigorta poliçesi üzerinden ödünç para vermeye mecburdur.
Kaynak: 6102 ↔ 6762 karşılaştırma cetveli. Eşleşmeler cetvelden derlenmiştir; en güvenilir eşleşme başta gösterilir.
İlişkili kararlar
Bu maddeye bağlı onaylı karar henüz yok. Yeni kayıtlar aylık bültenle duyurulacak → bülten.
Güncel gelişmeler
Bu maddeye bağlı onaylı gelişme henüz yok. Resmî Gazete haftada bir taranır; onaylanan kayıtlar burada görünür.
Kendinizi test edin
Hayat sigortasında m.1500'deki sigortadan ayrılma (iştira) ile m.1501'deki ödünç verme arasındaki fark bakımından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Her iki kurumda da sözleşme kesin olarak sona erer.
- Her iki kurumda da sözleşme sona ermeksizin devam eder.
- İştira sigortacının, ödünç ise sigorta ettirenin yükümlülüğüdür.
- İştira yalnızca ölüm rizikosuna, ödünç yalnızca yaşama ihtimaline karşı sigortalarda mümkündür.
- İştirada sözleşme sona erdirilerek değer alınır; ödünçte ise sözleşme devam ederken aktüeryal değer üzerinden borçlanılır.
Cevabı ve açıklamayı göster
Doğru cevap: E
m.1500'deki iştira (sigortadan ayrılma) hâlinde sigorta ettiren sözleşmeyi sona erdirerek ayrılma değerini alır; sözleşme sona erer. m.1501'deki ödünçte ise sözleşme devam ederken sigortacı aktüeryal değer üzerinden ödünç para verir; sözleşme ayakta kalır. Her iki kurumun şartları (bir yıllık yürürlük + bir yıllık prim) ortak olsa da hukuki sonuçları farklıdır: biri sözleşmeyi sona erdirir, diğeri sürdürür.
Kaynak: https://6102ttk.com/ttk/madde-1501 — erişim: 20.07.2026