Tazminat
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi · 2015/5147 E. 2015/11878 K. ·
BozulduKesinlik belirsiz
★ Emsal
Kavramlar: tıkla → metinde renkle işaretle · ↗ kavram sayfası
esnaf↗ taleple bağlılık↗ ıslah↗ maddi tazminat↗ dahili dava↗ avans faizi↗ ibraz↗
Gerekçe
Bu karar için yapılandırılmış özet üretilmedi; kararın gerekçe bölümü aşağıda (anonimleştirilmiş resmî metin).
Mahkemece, tüm dosya kapsamı ve uyulan bzoma ilamı doğrultusunda, murisin iş yerinden maaşı dışındaki yan ödemelerle birlikte ödenen gelirinin tespiti yönünden yapılan yazışmaların iade edildiği, davacı tarafça müteveffanın maaşı dışındaki yan ödemelere ilişkin bir kanıt ibraz edilemediği, gelirin somut delillerle kanıtlanamaması halinde en az asgari ücret alacağı varsayılarak, maddi tazminat yönünden değişen asgari ücrete göre hesaplama yapılmış ise de taleple bağlılık gereği, ıslah edilen davanın kabulü ile davacı ... için 2.250,09 TL, davacı ... için 2.025,49 TL'nin, manevi tazminat istemi yönünden ise, olayın meydana geliş şekli, davacıların sosyal ekonomik durumları, yaşadıkları acının ağırlığı, murisin yaşı gibi tüm maddi olgular birlikte değerlendirilerek, davanın kısmen kabulü ile davacı ... için 10.000 TL davacı ... için 10.000,00 TL, davacı ... için 3.000 TL, davacı ... için 3.000 TL'nin 16/09/2009 tarihinden itibaren avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Kararı, davacılar vekili temyiz etmiştir.
(1) Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacılar vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarıyerinde değildir.
(2) Ancak mahkemece Dairemizin 2011/ 4035 Esas, 2012/ 12114 Karar sayılı bozma ilamına uyulmasına karar verilmiş olmasına rağmen, bozma gereği yerine getirilmemiştir. Şöyle ki, bozma ilamında maddi tazminat hesabının murisin yan ödemeler de dahil toplam geliri üzerinden yapılması gerektiği belirtilmiş, murisin işyerinden bu konuda herhangi bir araştırma yapılmadan sadece çıplak maaş üzerinden tazminat hesabının yapılması doğru görülmemiştir. Mahkemece bu hususta murisin işyerine gönderilen müzekkere tebliğ olunamadığına göre, murisin toplam gelirinin belirlenmesi kapsamında emsal ücret araştırması için ..., Esnaf ve Sanatkarlar Odası gibi murisin iş kolu ile ilgili meslek örgütlerine müzekkere yazılmak suretiyle bir araştırma yapılması ve oluşacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi doğru görülmemiş, hükmün temyiz eden davacılar yararına bozulması gerekmiştir.
Benzer Kararlar
Aynı mesele otomatik eşleştirildi; ortak/fark incelediğiniz karara göre. Alıntılar yalnız gerekçe bölümünden. Hukuki görüş değildir.
-
Taşıma sözleşmesinden kaynaklanan tazminat
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2011/4035 E. 2012/12114 K.
Ortak:maddi tazminat · dahili dava · avans faizi
İncelediğiniz kararda… demelerle birlikte ödenen gelirinin tespiti yönünden yapılan yazışmaların iade edildiği, davacı tarafça müteveffanın maaşı dışındaki yan ödemelere ilişkin bir kanıt «ibraz» edilemediği, gelirin somut delillerle kanıtlanamaması halinde en az asgari ücret alacağı varsayılarak, «maddi tazminat» yönünden değişen asgari ücrete göre hesaplama yapılmış ise de «taleple bağlılık» gereği, «ıslah» edilen davanın kabulü ile davacı ... için 2.250,09 TL, davacı ... için 2.025,49 TL'nin, manevi tazminat istemi yönünden ise, olayın meydana geliş şekli, davacıların sosyal ekonomik durumları, yaşadıkları acının ağırlığı, murisin yaşı gibi tüm maddi olgular birlikte değerlendirilerek, davanın kısmen kabulü ile davacı ... için 10.000 TL davacı ... için 10.000,00 TL, davacı ... için 3.000 TL, davacı ... için 3.000 TL'nin 16/09/2009 tarihinden itibaren «avans faizi» ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Şöyle ki, bozma ilamında «maddi tazminat» hesabının murisin yan ödemeler de «dahil» toplam geliri üzerinden yapılması gerektiği belirtilmiş, murisin işyerinden bu konuda herhangi bir araştırma yapılmadan sadece çıplak maaş üzerinden tazminat hesabının yapılması doğru görülmemiştir.
Benzer bu karardaMahkemece, iddia, savunma, bilirkişi raporu ve tüm dosya içeriğine göre, olayda davalının % 15 oranında kusurlu olduğu, kazanın «taşıma sözleşmesi» uyarınca yapılan taşıma sırasında meydana geldiği için, uygulanacak faizin, «avans faizi» olduğu gerekçesiyle «maddi tazminat davalarının» kabulü ile davacılardan...için 2.250.09 TL, davacı ... için 2.025.49 TL maddi tazminatın; manevi tazminat davalarının kısmen kabulü ile davacı ... ve...için ayrı a …
Mahkemece her ne kadar bilirkişi raporuna itibar edilerek tazminat istemlerinin kısmen kabulüne karar verilmiş ise de, «maddi tazminat» hesabının murisin yan ödemeler de «dahil» toplam geliri üzerinden yapılması gerekmektedir.
Sonuç: 🔶 iki emsal
Farklı:bilirkişi raporuna itiraz · hakkaniyet · tazminat davası · taşıma sözleşmesi · vekalet ücreti
Benzer bu karardaMahkemece, iddia, savunma, bilirkişi raporu ve tüm dosya içeriğine göre, olayda davalının % 15 oranında kusurlu olduğu, kazanın «taşıma sözleşmesi» uyarınca yapılan taşıma sırasında meydana geldiği için, uygulanacak faizin, «avans faizi» olduğu gerekçesiyle «maddi tazminat davalarının» kabulü ile davacılardan...için 2.250.09 TL, davacı ... için 2.025.49 TL maddi tazminatın; manevi tazminat davalarının kısmen kabulü ile davacı ... ve...için ayrı a …
2- Dava, «taşıma sözleşmesinden» kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup, davacıların murisleri olan ..., davalının işleteni olduğu trende yolculuk yaptığı sırada trenden düşerek hayatını kaybetmiş, mahkemece alınan bilirkişi kurulu raporu ile davalının bu olay nedeniyle %15 oranında kusurlu olduğu tespit edilmiştir.
Buna göre, davacılar vekili murisin işyerinden bildirilen maaşı dışında ayrıca, yemek ve yol parası olarak her ay murise ödenen gelirinin de olduğunu beyan etmesine ve bu hususu «bilirkişi raporuna itiraz» dilekçelerinde de bildirmesine rağmen, mahkemece bu husus üzerinde durulmadan ve murisin işyerinden bu konu hakkında bir araştırma yapılmadan sadece çıplak maaşı üzerinden tazminat hesabının yapılması doğru olmamıştır.
Bunlar her somut olaya göre değişebileceğinden, hakim bu konuda takdir hakkını kullanır iken ona etkili olan nedenleri karar yerinde objektif bir biçimde göstermeli ve bu taktir hakkını MK'nun 4. maddesine göre hukuka ve «hakkaniyete» uygun olarak kullanmalıdır.
Karar metni
Kararın tam (anonimleştirilmiş) metnini göster
11. Hukuk Dairesi 2015/5147 E. , 2015/11878 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ TİCARET MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen davada ... Asliye Ticaret Mahkemesi’nce bozmaya uyularak verilen 04/12/2014 tarih ve 2012/497-2014/732 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davacılar vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:
Davacılar vekili, müvekkillerinin murisi ...'ın 16.09.2009 tarihinde yolcu olarak seyahat ettiği ... treninden düşmesi sonucu vefat ettiğini, kazanın oluşumunda davalının kusurlu olduğunu ileri sürerek, müvekkillerinden ... ile ... için ayrı ayrı 1.000.00 TL destekten yoksun kalma tazminatı ile yine ayrı ayrı 25.000.00 TL manevi tazminatın, müvekkilleri ... için ayrı ayrı 15.000.00 TL manevi tazminatın faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiş, maddi tazminata yönelik talebini daha sonra ıslah etmiştir.
Davalı vekili, davacılar murisinin, hareket halindeki trenin kapısını açıp dışarıya sarkması nedeniyle vefat ettiğini, kazanın tamamen maktulün kusurundan kaynaklandığını, trende uyarıcı levhaların bulunduğunu, manevi tazminat koşullarının oluşmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, tüm dosya kapsamı ve uyulan bzoma ilamı doğrultusunda, murisin iş yerinden maaşı dışındaki yan ödemelerle birlikte ödenen gelirinin tespiti yönünden yapılan yazışmaların iade edildiği, davacı tarafça müteveffanın maaşı dışındaki yan ödemelere ilişkin bir kanıt ibraz edilemediği, gelirin somut delillerle kanıtlanamaması halinde en az asgari ücret alacağı varsayılarak, maddi tazminat yönünden değişen asgari ücrete göre hesaplama yapılmış ise de taleple bağlılık gereği, ıslah edilen davanın kabulü ile davacı ... için 2.250,09 TL, davacı ... için 2.025,49 TL'nin, manevi tazminat istemi yönünden ise, olayın meydana geliş şekli, davacıların sosyal ekonomik durumları, yaşadıkları acının ağırlığı, murisin yaşı gibi tüm maddi olgular birlikte değerlendirilerek, davanın kısmen kabulü ile davacı ...
için 10.000 TL davacı ... için 10.000,00 TL, davacı ... için 3.000 TL, davacı ... için 3.000 TL'nin 16/09/2009 tarihinden itibaren avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Kararı, davacılar vekili temyiz etmiştir.
(1) Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacılar vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarıyerinde değildir.
(2) Ancak mahkemece Dairemizin 2011/ 4035 Esas, 2012/ 12114 Karar sayılı bozma ilamına uyulmasına karar verilmiş olmasına rağmen, bozma gereği yerine getirilmemiştir. Şöyle ki, bozma ilamında maddi tazminat hesabının murisin yan ödemeler de dahil toplam geliri üzerinden yapılması gerektiği belirtilmiş, murisin işyerinden bu konuda herhangi bir araştırma yapılmadan sadece çıplak maaş üzerinden tazminat hesabının yapılması doğru görülmemiştir. Mahkemece bu hususta murisin işyerine gönderilen müzekkere tebliğ olunamadığına göre, murisin toplam gelirinin belirlenmesi kapsamında emsal ücret araştırması için ..., Esnaf ve Sanatkarlar Odası gibi murisin iş kolu ile ilgili meslek örgütlerine müzekkere yazılmak suretiyle bir araştırma yapılması ve oluşacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi doğru görülmemiş, hükmün temyiz eden davacılar yararına bozulması gerekmiştir.
SONUÇ
Yukarıda açıklanan nedenlerle davacılar vekilinin sair temyiz itirazlarının REDDİNE, (2) nolu bentte açıklanan nedenle davacılar vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün temyiz eden davacılar yararına BOZULMASINA, ödediği temyiz peşin harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, 11/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Kaynak: https://6102ttk.com/karar/169907100 · sınıflandırıcı zincir-tam · görünüm damgası: yargitay11_temyiz