Maddi ve manevi tazminat
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi · 2008/11827 E. 2010/2500 K. ·
BozulduKesinlik belirsiz
★ Emsal
Kavramlar: tıkla → metinde renkle işaretle · ↗ kavram sayfası
ba formu↗ maddi ve manevi tazminat↗ taşıyan↗
Gerekçe
Bu karar için yapılandırılmış özet üretilmedi; kararın gerekçe bölümü aşağıda (anonimleştirilmiş resmî metin).
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının tescilli markalarını taşıyan 11 adet forma ile 10 adet şortun davalıya ait işyerinde ele geçirildiği, 556 sayılı KHK’nin 61/a maddesi gereğince işletme sahip ve çalışanlarının tecavüzden sorumlu olduğu, davacının 66/c maddesi uyarınca sundu lisans örneklerinin, davalının ürünleri üretmeyip sadece satıyor oluşu, lisans sözleşmelerindeki ürün miktarlarının dava konusu olaydaki ürün miktarıyla kıyaslanmayacak ölçüde çok oluşu, lisans sözleşmelerinde üretim miktarı olarak bir sınırlama getirilmeyişi dikkate alındığında, somut olayda aynen uygulanamayacağı ve BK’nun 42 ve 43. maddeleri uyarınca bir uyarlama yapıldığı, davacının 556 sayılı KHK’nin 62/1-b ve BK’nun 49. maddeleri uyarınca manevi tazminat talep edebileceği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, (2.500)YTL maddi ve (7.500)YTL manevi tazminatın yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
1- Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davalının aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2- Ancak dava, 556 sayılı KHK.’ye dayalı maddi ve manevi tazminatın tahsili istemine ilişkin olup mahkemece, yazılı gerekçelerle istem gibi (7.500) YTL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Oysa, gerek 556 sayılı KHK.’nin 62., gerek BK.’nun 49. ve gerekse TTK.’nun 58/d-e maddelerinin amacının, bir tarafı zenginleştirme diğer tarafı ise cezalandırma olmadığı kuşkusuz olup, tarafların sosyal ve ekonomik durumları, ihlalin kapsamı ve tecavüzün biçimi dikkate alındığında, mahkemece daha ılımlı bir manevi tazminata hükmedilmesi gerekirken, somut olaya uygun düşmeyecek şekilde manevi tazminat takdiri isabetli görülmemiş ve kararın bu nedenle davalı yararına bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
Benzer Kararlar
Aynı mesele otomatik eşleştirildi; ortak/fark incelediğiniz karara göre. Alıntılar yalnız gerekçe bölümünden. Hukuki görüş değildir.
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2017/167 E. 2018/6106 K.
Sonuç: 🔶 iki emsal
Farklı:maddi tazminat · yasal faiz
Benzer bu kararda… ı, genel hükümler dikkate alınarak manevi tazminat takdiri gerektiği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne, 10.000,00 TL manevi tazminatın dava tarihinden işleyecek «yasal faizi» ile davalıdan tahsiline, «maddi tazminata» ilişkin talebin reddine karar verilmiştir.Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2008/11743 E. 2010/2519 K.
Ortak:Maddi ve manevi tazminat
Sonuç: 🔶 iki emsal
-
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2009/1418 E. 2010/7765 K.
Sonuç: İncelediğiniz kararda Bozma ↔ benzerinde Kısmen bozma🔶 iki emsal
Farklı:maddi tazminat · temerrüt
Benzer bu karardaMahkemece, «maddi tazminatın» kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen kabulü ile 40.000,00 TL'nın davalıdan tahsiline dair verilen karar davalı vekilinin temyiz istemi üzerine Dairemizce, daha ılımlı manevi tazminata hükmedilmesi gerektiğinden bahisle davalı yararına bozulmuş, mahalli mahkemece bozma kaararına uyularak yapılan yargılama sonucunda, maddi tazminat isteminin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen kabulü ile 20.000,00 TL'nın «temerrüt» faiziyle davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
2 benzer karar daha
-
Haksız Rekabetin Tespiti ve Tazminat
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2008/9883 E. 2010/1040 K.
Sonuç: 🔶 iki emsal
Farklı:maktu vekalet ücreti · marka hakkına tecavüz · haksız rekabet · vekalet ücreti
Benzer bu kararda… mahkemece, davacı yararına hüküm tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT.’nin fikri ve sınai haklar hukuk mahkemesi için belirlediği maktu miktar üzerinden, kabul edilen «marka hakkına tecavüz» ve «haksız rekabetin» tespit ve önlenmesi istemleri için ayrı, manevi tazminat istemi için ayrı olmak üzere toplam iki kez «maktu vekalet ücretine» hükmedilmesi gerekirken, yazılı şekilde tek maktu vekalet ücretine karar verilmesi dahi doğru görülmemiş ve kararın bu nedenle de bozulması gerekmiştir.
1- Dava, «marka hakkına tecavüz» ile «haksız rekabetin» tespiti, önlenmesi, manevi tazminat ve diğer fer’i istemlere ilişkin olup, mahkemece, BK’nun 49. maddesi uyarınca, hakimin özel durumları dikkate alarak hükmedeceği manevi tazminatın miktarı, olay nedeniyle duyulan elem ve ızdırabı kısmen dahi olsa telafi etmeye elverişli, makul ve adalete uygun olmalıdır.
2- Öte yandan, mahkemece, davalının davacıya ait «marka hakkına tecavüz» ve «haksız rekabette» bulunduğunun tespit ve önlenmesine ve hükmedilen manevi tazminatın tahsiline karar verilmiştir.
-
Haksız Rekabetin Tespiti ve Meni
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, 2008/10092 E. 2010/1006 K.
Sonuç: 🔶 iki emsal
Farklı:maktu vekalet ücreti · marka hakkına tecavüz · ilan · haksız rekabet · vekalet ücreti · temerrüt
Benzer bu karardaMahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının eyleminin davacının «marka hakkına tecavüz» ve «haksız rekabet» oluşturduğunun tespit ve önlenmesine, TTK.'nun 61.maddesi uyarınca hüküm özetinin «ilanına», (100) YTL.manevi tazminatın «temerrüt» faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
… mahkemece, davacı yararına hüküm tarihinde yürürlükte bulunan AAÜT.’nin fikri ve sınai haklar hukuk mahkemesi için belirlediği maktu miktar üzerinden, kabul edilen «marka hakkına tecavüz» ve «haksız rekabetin» tespit ve önlenmesi istemleri için ayrı, manevi tazminat istemi için ayrı olmak üzere toplam iki kez «maktu vekalet ücretine» hükmedilmesi gerekirken, yazılı şekilde tek maktu vekalet ücretine karar verilmesi dahi doğru görülmemiş ve kararın bu nedenle de bozulması gerekmiştir.
1- Dava, «marka hakkına tecavüz» ile «haksız rekabetin» tespiti, önlenmesi, manevi tazminat ve diğer fer’i istemlere ilişkindir.
2- Ayrıca mahkemece, davalının davacıya ait «marka hakkına tecavüz» ve «haksız rekabette» bulunduğunun tespit ve önlenmesine ve manevi tazminatın tahsiline karar verilmiştir.
Karar metni
Kararın tam (anonimleştirilmiş) metnini göster
11. Hukuk Dairesi 2008/11827 E. , 2010/2500 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ İstanbul 4.Fikrî ve Sınaî Haklar Hukuk Mahkemesi
Taraflar arasında görülen davada İstanbul 4.Fikrî ve Sınaî Haklar Hukuk Mahkemesi’nce verilen 18.06.2008 tarih ve 2006/449-2008/171 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalı tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:
Davacı vekili, müvekkilinin Beşiktaş markalarının sahibi olduğunu, davalının işyerinde yapılan aramada Beşiktaş markalarını taşıyan taklit ürünlerin ele geçirildiğini ileri sürerek, 556 sayılı KHK’nin 66/1-c maddesine dayanarak (7.500)YTL maddi ve (7.500)YTL manevi tazminatın davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının tescilli markalarını taşıyan 11 adet forma ile 10 adet şortun davalıya ait işyerinde ele geçirildiği, 556 sayılı KHK’nin 61/a maddesi gereğince işletme sahip ve çalışanlarının tecavüzden sorumlu olduğu, davacının 66/c maddesi uyarınca sundu lisans örneklerinin, davalının ürünleri üretmeyip sadece satıyor oluşu, lisans sözleşmelerindeki ürün miktarlarının dava konusu olaydaki ürün miktarıyla kıyaslanmayacak ölçüde çok oluşu, lisans sözleşmelerinde üretim miktarı olarak bir sınırlama getirilmeyişi dikkate alındığında, somut olayda aynen uygulanamayacağı ve BK’nun 42 ve 43. maddeleri uyarınca bir uyarlama yapıldığı, davacının 556 sayılı KHK’nin 62/1-b ve BK’nun 49.
maddeleri uyarınca manevi tazminat talep edebileceği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, (2.500)YTL maddi ve (7.500)YTL manevi tazminatın yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
1- Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davalının aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2- Ancak dava, 556 sayılı KHK.’ye dayalı maddi ve manevi tazminatın tahsili istemine ilişkin olup mahkemece, yazılı gerekçelerle istem gibi (7.500) YTL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
Oysa, gerek 556 sayılı KHK.’nin 62., gerek BK.’nun 49. ve gerekse TTK.’nun 58/d-e maddelerinin amacının, bir tarafı zenginleştirme diğer tarafı ise cezalandırma olmadığı kuşkusuz olup, tarafların sosyal ve ekonomik durumları, ihlalin kapsamı ve tecavüzün biçimi dikkate alındığında, mahkemece daha ılımlı bir manevi tazminata hükmedilmesi gerekirken, somut olaya uygun düşmeyecek şekilde manevi tazminat takdiri isabetli görülmemiş ve kararın bu nedenle davalı yararına bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ
Yukarıda (1) no’lu bentte açıklanan nedenlerle davalının diğer temyiz itirazlarının REDDİNE, (2) no’lu bentte açıklanan nedenlerle davalının temyiz itirazlarının kabulü ile kararın davalı yararına BOZULMASINA, ödediği temyiz peşin harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, 08.03.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Kaynak: https://6102ttk.com/karar/1013820700 · sınıflandırıcı zincir-tam · görünüm damgası: yargitay11_temyiz